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crazynoter

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樓主

2019-04-18 13:01

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2019-04-18 13:01 發佈

文章關鍵字隔壁同仁

leimi

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2樓

2019-04-19 13:40

crazynoter wrote:
午休了!坐隔壁的八...(恕刪)

人資主管火掉八年級生底迪?

人資應該沒那麼偉大,應該是部門主管認為不堪用要求火掉再另提出徵才需求吧

所以新人要有工作底子以及不天兵,但應該就和薪水多少成正比了

iamaminimalist

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3樓

2019-04-19 16:29

看到標題特別點進來看是不是我隔壁進來發文說我常上網
其實如果我不上網就是在盯他們,反而他們壓力會太大
所以就這樣吧我也是為他們健康著想

Connie Shen

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4樓

2019-04-19 18:19

以為是觀察上班的什麼壞習慣XD
害我滿心期待打開餅乾哈哈哈哈

crazynoter

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樓主

2019-04-19 23:29

TO: leimi
是的，已在文章接續說明，人資主管=財務主管=老闆心腹。
不堪用喔？大概吧，來不到一個月，訓練零，也沒給人家什麼時間摸索，真有糟到這地步，他要負最大責任吧。

這件事讓我感嘆的是，前一家公司的老闆是日本人，被一位不堪用的台灣員工氣得要死，但這個老闆不僅給足訓練，還給超過三個月時間磨練，火掉人家時更是給足當月薪水。反觀我們台灣主管一副機關算盡，吃定這個職場三年資歷的新人

TO: iamaminimalist
你懂員工的心
01歡迎你

TO: Connie Shen
哈哈～你可以發這篇文啦！說不定會有很多人來投案
但是，來01決不是壞習慣，是很難戒的壞習慣