看看有沒有公司通知到職的文書,信函。委婉的跟前公司講明緣由。妳目前跟現職已解除雇傭關係的話。只能態度放軟向前公司要妳回流的人討論討論。因為妳想回前公司繼續服務,妳才解除目前公司的雇傭關係的。如果不想場面不妥。那麼心平氣和,做最壞打算來談。否則就只能再找新東家。那麼年資的部分只能重新再算。其实,只要一換公司,年資就是這樣。年資可大可小。要看公司。
張小傑8888 wrote:都是先用LINE相...(恕刪) 小弟是直覺依樓主的年紀,薪水應該4萬以上,私人企業老闆不是吃素的,要硬塞一個4萬以上的缺到公司....如果是22K的作業員免洗筷是比較有機會小弟看法,也許就像樓主認為的,民代對私人企業有影嚮力不過樓主怎麼不小心,怎麼不請對方提供正式OFFER,僅口頭或網路訊息告知就沖動離職,是當初談的薪水太美好心情開心沒防備嗎
張小傑8888 wrote:那位是我很信任的老...(恕刪) 我會跟老長官說 怎麼會這樣我的人脈 你的人脈 要份工作還要這樣被耍40歲了 還不能釋懷 要去找立委跟老闆協調立委助理會很無奈 我要協調什麼@@拜託好嘛!!發揮自己的人脈 要份工作不難@@不然 主管職 可能都是不跟外界應酬的@@不然就景氣太差 要找到自己滿意的工作真的很少@@才來01發文 抒發一下嗎@@