健康 vs 工作 ((海運承攬業)) 想詢問大家建議

我是的工作是forwarder的文件小姐~

目前待遇如下~
月薪30k / 有加班費 / 年終固定1個月 / 季獎金 ((待遇有比同行好))

工作內容:
負責出口美國線整櫃+CONSOL 南美線整櫃+CO-LOAD+CONSOL
打單/對單/做費用.成本/傳輸資料給船公司.海關/偶爾回覆國外EMAIL...等~英文能力中等~

因為量大~加上坦白說~我覺得公司的系統很多地方滿不便使用的~
((以前有在同行待過~只是當時是做進口))

舉例來說:就是可能同樣的東西~要重複在不同地方KEY-IN好幾次~
還有匯率~系統沒辦法自動帶入~
導致在算費用時~就真的只能用計算機手按~

因為工作性質有時效性~((趕結關日))
星期四.五 肯定會加班 甚至到半夜~做不完星期六也要來~
太晚下班沒有捷運.公車~
我們公司沒有辦法報計程車~所以加班費部分都拿去搭車了~

這次連假前~已經連續加班到凌晨將近1個禮拜~
放假也都昏昏沉沉的~體力大不如前~

想詢問各位職場上的前輩們~有什麼建議~
或是各位是怎麼在工作與生活間取得平衡~

因為本人也快28歲了~覺得是該穩定的年紀~
又很擔心現在景氣不好~再換會不會又遇到更糟了~

不論是任何建議~我都會虛心接受~在此先謝謝大家~








2019-04-07 0:01 發佈
建議 充實自己專業能力
往更好的公司走

前提是 騎驢找馬

自己決定好人生 要做甚麼工作了嗎

妳才28 以後會走入家庭
大叔認為

以後工作 能家庭 事業顧才好
建議到 長榮 or 陽明等大型海運公司。
至少福利應該比較好。

skyy2211 wrote:
我是的工作是forwarder...(恕刪)


除非樓主不結婚,不然目前的工作算是好缺,可以了
以文件來說,大型船公司的文件待遇,並不會比船公司一般的人員差很多,大概就是打個9折左右。一個大概38歲左右在船公司的文件部門同事,薪水大概接近六萬。不含加班費年終獎金。
而且大型船公司通常都有積極的內部輪調,文件部的同事仍然有很大的機率可以申請到總公司上班,如果在總公司表現良好的話,接下外派任務到國外工作也不無可能。增加你的專業並不是說你的提單打得比別人好,打得比別人多。而是多多增強自己的英文聽說讀寫,訓練自己的口才可以隨時侃侃而談,要可以做出漂亮的書面簡報,面對100人的視訊會議能夠落落大方表現自己,大型船公司根本不看你的日常工作,日常工作每個人都會做,具有優異的公開演講能力在大型船公司非常吃香。
只能說找其他相關工作。
然後你在乎的部分,有包括夜間通車通車費。

這不是單純計價,還要報關。
是門獨活。

建議週日或是平日可以養成一些運動的習慣
會讓自己更有精神一點,來應付這樣的工作量
然後行有餘力的時候可以再進修一點語文,讓自己更有競爭力一點
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