各位前輩大家好
由於在考慮畢業出路
想請教一下有關於國營事業
台電中油等公司
進去後慢慢保障升等然後看績效(大概卡在五六萬)
之後有機會升到主管嗎?
升遷是看學歷嗎?碩士是否為國營升遷的必要因素呢
還是說大部分都卡在九等十等一輩子呢?
之前看到版上有國營主管分紅滿多的(38歲)有點羨慕
另外台電中油民營化的話都會賠錢嗎?
對這塊比較不瞭解
若有前輩指點會十分感謝您
也可私訊!
感謝各位不吝閱讀
lumaRT wrote:
每次看這種組合在卡位。
真的只能說，小二，我要雞排加辣...(恕刪)
還有第三種組合，就是直接送錢 ....
國營事業員工自己沒能力處理的問題，自己私下花錢外包出去，早就不是新聞了！因為這樣還是有賺 ...
jeel54321 wrote:
還有第三種組合，就...(恕刪)
換包商是個很熱鬧的事，比股票還刺激
起標多少，和打幾折。
這時,看監工和大主管的嘴臉很有梗。
還有主管有的想用自己包商，在那角力。
還有有的主管看不起那種會做事，不會寫公文的同事。
考績都給他打乙，但不知那同事是有人罩，後面乙都不見了。
有的主管對他下一階主管很不順眼，想辦法把對方弄走，換自己人馬過來。
疏不知，他下一階主管的家族在地方很有勢力，營造業的，稍微講一下，讓這位階比較下面的主管，可以在自己家鄉退休，對方還剩半年。
所以結論，要有能力，也要培養好關係，主管來來去去，只要你有辦法讓人信服，吃相不要太難看，不會不好做。
實在不想闇黑什麼鬼，都是最近看到的劇情。
對了，目前開始學習泡茶。
回到主題，每個要考國營，就在問升等，但會卡住就會卡住，動不了就動不了。
又不是每個都是練武奇才，給你攻略，就無敵一萬，以一打十
剛畢業的，只能求上班要會打招呼，看到人要會說早，好。
第一步都沒做到，升等只能看天意。
離題很多，好吧，我的閒聊打屁先告個段落。
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