非自願離職書代表的是資遣1.公司要付資遣費的2.如有需要申請外勞.這個會被問的.因為你開除本國勞工.然後去申請外勞.顯不合理3.如有要申請金手獎.小巨人獎或者甚麼補助的.也會被問的.人家會質疑你是否為友善企業4.如果要申請上市櫃.更是需要揭露的.萬一有勞資糾紛.更麻煩囉
我老闆就是不想開非自願離職的那種明明是老闆在LINE叫對方不要來的根本不是自願的要報勞工局,他也在gg歪歪然後勞工局說要資遣員工要有10天時間(預告期)讓員工繼續在公司,然後有時間去找新工作我老闆竟然說 好啊 叫他來上班阿就給他基本薪資,還有很多很多工作給他做,看他還走不走無言...歹年冬,多蕭人
非自願離職中對老闆而言只有兩個情形1. 公司撐不下去而縮編,既然如此,能少花點錢是一點....2. 員工難管哩,遇到這類的,老闆當然就更不想再從口袋裡面拿錢囉...而且許多非自願離職的員工,後來多會告公司,也很巧的公司也多半會輸...