小弟在一間南部有一點點規模的股票上市公司上班有一位服務很久的同事遭到無預警資遣因為無預警 所以離職單寫了非自願離職但是單據要送出的時候也被打槍說要寫自願離職生堐規劃等等的字眼可是這樣有違反勞基相關法律嗎?因為看不下同事被這樣搞不知道有沒有朋友遇到這種狀況的有詳細內容 稍後更新
公司要你寫離職單,當然是自請離職,沒有資遣費、沒有預告工資,沒有失業給付....,訴訟將來反悔去告,訴訟也會敗訴。單位主管當然也希望員工自我了斷,可是員工為什麼要寫呢?如果公司要你離職不論是口頭(要錄音)或書面,才會構成非自願離職或非法解僱。