建築物檢查業，想轉職是否好....

小的30碩畢，這第一份工作不知不覺也做了五年以上，一開始去職訓3個月學了CAD和SK up，不是相關科系，就得職於建物檢查業做職員，第一天上工就被抓去工廠陪著檢查建物走一天....這些年老闆要我業務愈做愈多，也常常沒人教學，都作中學，問承辦還是簽證人員自己組合...除了建物公安，消防隊檢修申報，有時還跑外縣市，供公眾場所的室內裝修合格證申請，現場自己測量，三合一消防設計，變更使用執照，自己研究現場裝修材料，簡單計算施工成本，畫施工還是材料組合示意圖...目前是都被接受（工廠，辦公大樓，學校，補習班，養護中心之類....）這幾年大概成功完成約60件以上吧（不含建安和消檢）
最近感覺再怎學也沒有新內容了，重點薪水也不會升高了....而且老闆其實早些年也不是很好，除了有點性騷擾，脾氣差會亂遷怒，還踢過我椅子三次，老闆娘也很可怕會大小聲，年終看我獎金高就亂扣少給，去年2018快年底一次要我做六件以上室內裝修，採購網標學校，接別人裝修銀行，工廠，補習班，網咖等等，我平常日加班太累，假日不想再去，特休都沒辦法用，當時威脅我要資遣在2019,3月底，少給我年終一半，我覺得自己是不是太過於軟弱了... 2019.2最近又兩次問我是不是真的要走，明明是他自己說的，常常威脅兇員工，其他人還哭過。
不知道大大們覺得我應該再繼續下去，還是跑去建築師事務所學學建築執照？消防公司學系統消防？還是轉換跑道？有點想做看看太陽能種電，農舍申請之類？聽媽媽的考公職？ 薪水不知道好不好...
真的要面對失業，是真的擔心，畢竟儲蓄險還要繳兩次才滿六年....前年還有多小小投保外幣儲蓄險... 雖然目前是還有流動存款能支付完沒問題吧，但沒固定收入就恐慌，生活水準也要壓縮，對所有事都興趣缺缺，也不想和爸媽借錢😭😭😭😭😭

今天協議，結果就說不想要我走，特休消失沒有，我自己想走就走，做曠職處理。
我提出協議離職確認日錄音後，才說其實年終有想給（但之前一個案子已經少給，我等了一年，還是沒有），之前用錯舊制計算有15萬其實有想給我，但我這樣可惡錄音，現在未完成又要我做完的案件不給我獎金，現在一間市區銀行案子的獎金去年完成有拿到錢，現在也不給我這一間的獎金了...特休也往離職日前自動放完，但又要我做完手頭上的案件，說我太會算？ 資遣費一定要拿到....感覺整個很矛盾和根本在唬爛。
我要是沒錄音，我猜測也沒年終，更沒資遣費的感覺... 還說以後其他雇主打來要說我壞話.... 我就知道... 沒有證據，一些人的承諾就像泡泡一樣，只是緩兵與假象... 這樣和人對峙實在很痛苦，不喜歡...一整個表現沒有挽留誠意，加重走定的方向。
以後工作比較不好也認了，我和這種沒證據就愈來愈軟土深掘的工作，感覺真的沒未來，沒信用，沒保障... 希望我的離開也能幫助還留著的同事待遇變好，畢竟他還是要用人吧，希望留下的人會被珍惜，是我最後的祝福...

發現老闆居然開26000想找會做工務局建築物設計變更、室內裝修合格證、消防局消防設備設計、建物公安、消防檢修申報、都要去幫忙測量，畫圖，蓋章還有採購網合約事宜，平常上班也要打掃和不能喝咖啡，現在有這樣便宜的職員？ 我以為他會開3萬多換掉我🤔 同事看來也不可能有加薪希望了。