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小公司能怎麼說服優秀人才加入呢？

ace0156bbb
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樓主

2019-01-28 20:44

公司為了發展新事業，需要大量招募新員工，但因為公司規模不大，即使談過許多不錯的人選，他們卻都選擇去了薪水更好、更有名的大公司。這位夥伴想尋求大家的建議，小公司能怎麼說服優秀人才加入呢？

2019-01-28 20:44 發佈

文章關鍵字小公司人才

mascotqoo
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2樓

2019-01-28 21:07

很現實，現在不會有人為了那不著邊際、很虛的理想、IPO等等之類的，委曲自已領低薪、

沒福利。

通常你只能挑，中等學校，加上對方拿出不錯的作品，挑選這種人才；不過這種人才，許多

不錯的公司也會想要，所以...................還滿難的！

股票、未來、前膽、獎金、績效，都比不上實實在在的月薪入帳！

ailaug2

ailaug2
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3樓

2019-01-28 21:10

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業...(恕刪)

以我司為例，當年老闆一句話：員工就是股東

NaCl-2012
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4樓

2019-01-28 21:35

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業，...(恕刪)

讓員工入股+1

llyujen

llyujen
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5樓

2019-01-28 21:46

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業，...(恕刪)

更好笑的是我遇過大公司想用理想奉獻為台灣等屁話來省挖角費用。

RockyBalboa
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6樓

2019-01-28 22:21

你所謂的人才
是指什麼等級的學校出身
有什麼等級的證照、年資、語言能力？
若等級算不錯的
沒有人會跑小公司
也不需要去你那邊洗經歷
大公司自然有位子善待他...
錢不是最大的問題
工作量、升遷加薪幅度、穩定性
大公司永遠遠勝中小企業
現代人沒有人想一輩子待職場
快速累積財富早日自由最實際

cpwang3

cpwang3
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7樓

2019-01-28 22:42

工作不就是為了錢

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業，...(恕刪)

花椒伯
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8樓

2019-01-28 22:45

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業，...(恕刪)

就是錢
如果現在沒錢，那就是入股
利益就是誘因

coffeesteakxboxone

coffeesteakxboxone
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12315分

9樓

2019-01-28 22:50

ace0156bbb wrote:
公司為了發展新事業，...(恕刪)

你最近的工作發文落差太大!
我不敢貿然回應你這種正經的工作話題!

因為你下一步的問題,可能是在麥當勞經營直銷有可能成功嗎?
我都不意外你這樣發文~ 挖鼻孔

挖鼻孔

kweas2005
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10樓

2019-01-28 23:38

人才需要用錢去招進來的，再來是要給人才足夠發揮的舞台，如果沒錢就不用說了，你之前如果月領事有7萬薪資以上的人，你會去領三四萬的公司上班嗎？！

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