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請教關於領完年終後離職

原本預計是今年三月提離職,做到六月剛好租屋合約到期

但前不久和主管中午吃飯時被隨口問到做到現在感覺如何呀之類的

當時我傻傻的就說有點想離職的念頭,雖然主管和我聊完對我說領完年終後再說

事後主管還是跑去跟小老闆說...
於是小老闆就私下和我談,說他會幫我調整薪水啊..等等之類的

我是已經決定回到老家附近找工作
在市區賺得沒比較多,房租扣完比22k還少...
實在沒有理由繼續待

就在前幾天,小老闆跟我說過年期間會幫我調整薪水

我現在的問題點在於..
該何時提離職?

看了很多網友的發問,大家都說領到再說

因為我不是領完馬上就離職,還會做到房子合約到期,怕給我加薪又提離職小老闆會很不爽

請教各位網友,該怎麼做比較好呢?
2019-01-23 1:27 發佈
跟小老闆提出加薪的要求,幅度要大到讓你不想回老家。
答應: 讚,不走了
不答應: 讚,回說讓你好好想想,領完年終提離職

一言難盡94533 wrote:
原本預計是今年三月...(恕刪)


我是已經決定回到老家附近找工作
在市區賺得沒比較多,房租扣完比22k還少...

加個兩三千意義不大
不如不要加

先講只做到六月..
跟小老闆講清楚
在市區賺得沒比較多,房租扣完比22k還少...
實在沒辦法,不是公司薪資問題

一人決策小組 wrote:
我是已經決定回到老...(恕刪)


就在加薪前先在找主管好好講清楚
感謝老闆跟主管的賞識....
但是表明不管加不加薪自己後續的計畫都規劃好了
可以跟房東續租半年看看風向再說
一言難盡94533 wrote:
原本預計是今年三月...(恕刪)

一言難盡94533 wrote:
原本預計是今年三月提離職,做到六月剛好租屋合約到期

但前不久和主管中午吃飯時被隨口問到做到現在感覺如何呀之類的

當時我傻傻的就說有點想離職的念頭,雖然主管和我聊完對我說領完年終後再說

事後主管還是跑去跟小老闆說...
於是小老闆就私下和我談,說他會幫我調整薪水啊..等等之類的

我是已經決定回到老家附近找工作
在市區賺得沒比較多,房租扣完比22k還少...
實在沒有理由繼續待

就在前幾天,小老闆跟我說過年期間會幫我調整薪水

我現在的問題點在於..
該何時提離職?

看了很多網友的發問,大家都說領到再說

因為我不是領完馬上就離職,還會做到房子合約到期,怕給我加薪又提離職小老闆會很不爽滾來滾去滾來滾去

請教各位網友,該怎麼做比較好呢?


既然已經攤牌

那就實話跟老闆說薪水要大幅調整

老闆如果覺得你值那個價錢

就會留你

不值

那就好聚好散!




下一個工作時請注意

主管是你的上司

但是老闆是主管的上司

你跟主管說的話

如果與公司經營有關

他一定會跟老闆報告

所以說話要審慎
別人笑我忒瘋癲,我笑他人看不穿;不見五陵豪傑墓,無花無酒鋤作田。
一人決策小組 wrote:
...(恕刪)在市區賺得沒比較多,房租扣完比22k還少...
實在沒辦法,不是公司薪資問題


其實這兩句話有點矛盾說...


我會明講,而且會儘量在加薪前講,但是不會提到錢的問題~
謝謝各位網友的意見

調薪最高不過3k而已..
扣掉房租還是不如我在老家工作

我想調薪也是年終發完後的事情,春酒過後再找個時間跟小老闆談談

再次謝謝各位
同意,講清楚比較好
瘋狂小亂 wrote:
就在加薪前先在找主...(恕刪)
我也想在二月底提離職..拿到二萬五千元 年終再走

我102/2/19到職..照勞基法要提前一個月提.

我打算提離職後. 後半個月休特休.把15天用掉.等於只要再半個月的班.



這裡從26000 調到現在33000

可是越做越不開心.

42歲了.

應該會不好找吧..也沒什麼一技之長..哈...

來板橋六年只做過這一份工作.是想去做的工作看看.





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