[你選哪一種]新創各種自己來VS.大公司的完善健全訓練

如題!!
新創的能力自己學各種問題自己解決「這是理所當然拉,因為工作都這樣」
大公司的完善健全訓練[有前輩帶]
2019-01-21 16:13 發佈
現在大公司,都不太願意找剛畢業的人了。

最差都是找有3~4年的工作經驗,進到公司,

給一些基礎訓練(公安、常規),該任職部門的

專業訓練,一般是沒有的,大公司也不會有,

若要的話,都是要花錢的外訓,但是要簽約。


就算有前輩帶,前輩也帶不動完全沒經驗的!

最後前輩會跟你說,我只帶你操作程序SOP,但是技術

是你自已要學、要克服的,沒理由 公司花錢請你來

學習。這點要弄清楚!



感謝 一言就中
mascotqoo wrote:
現在大公司,都不太...(恕刪)

lma447692 wrote:
如題!!新創的能力...(恕刪)
新創壽命很容易掛點
三個月~~一年
大公司的完善健全訓練[有前輩帶]
我選大公司
https://ace0156.pixnet.net
任何產業嗎=D
ace0156bbb wrote:
新創壽命很容易掛點...(恕刪)
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