於是打算兼職應徵也告知有在剩餘時間準備英文進修，絕不會影響到門市上班的狀況也願意配合開店的一切，對方老闆也看中我和店長過去都有銷售經驗且距離優勢於是很快任用，講明試用三個月但老闆都是關店時間才會進來(平常店就只有我和店長二人，上班時間一~六中午到晚上九點)而且老闆也講明不給舊有客戶給我們開發，我們二個只能發傳單和po fb的方式讓附近住戶知道有新開的店面
等到淨水器材和dm都陸續搬進門市後，我負責一些零用金和報表、盤點之類但是因為門市地點非市區且平常白天就沒什麼人經過(不超過20人)、晚上就更少了但我和店長這二個星期出勤都正常，仍然一個顧店、一個守店的輪流出去發傳單，一切正準備上手時，老闆今天告訴我說「我們覺得你和我們公司文化不合，就請你做到今天，該給的薪水我們會匯給你」
我有點傻眼…二個星期的準備，我自己一個人從文具採買、賣場買金爐金紙、整個店面清潔打掃裝電腦…開幕不過七天…這二個星期上門人數不超過5位，實際銷售額不到3萬…究竟是哪裡做錯或不對?得到的均是老闆的推脫之詞，一直繞在文化不合的話題上，我當初應徵的是門市人員，工作內容就是負責零用金和盤點、清潔、採買…也因為沒客人我和店長輪流出去發傳單然後我就被辭退了
深感老闆如此的沒格局，我在猜連勞健保都沒有加也懶的跟這種人追究什麼…
門市在淡水新市鎮，晚上只有狗的地方…
過年後又要找工作了
今年就業市場和大環境很不好啊…
