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不是企業找不到人,而是大家都跑去讀書,技術性工作沒人要做

真人真事,不用馬賽克這是我手機我朋友,他同意,各位大大不知道有什麼心得跟想法,一起討論吧,不是企業找不到人,而是大家都跑去讀書,技術性工作沒人要做
2019-01-15 10:24 發佈
"享"勞健保
本來就應該要有的東西用個"享"
好像賞你似的
難怪找不到人
再來是這種東西不用執照嗎??會開就好??
讓我想起前幾天一個沒執照開堆高機的
把小孩放堆高機上玩耍
結果不小心弄死小孩的新聞
台灣的工安觀念....
離工地越遠越好
搞不好操作大型機具的各個都昨天才入行...

最後我要說這職業風險高
才這樣的薪水
走投無路的才會入行吧

SKY皇帝 wrote:
真人真事,不用馬賽...(恕刪)


高風險 高責任 高危險 三高工作才三萬多塊

聰明的人也知道不要去
去讀書的也總是會畢業吧?
找不到人,要不是薪資問題就是工作環境問題。如果會開吊車,起薪3萬7千5月休10天,這種薪水找不到人很正常。
SKY皇帝 wrote:
真人真事,不用馬賽克...(恕刪)


目前年輕人的就業狀態是~~~~~只選自己會的去做,不會的事,只會回答我不會欸!就算老一輩願意教,但不願意學的佔多數,八成一律不去學,所以故步自封的年輕人越來越退步……
這種高風險高技術性的工作

開37500說是高薪?

我也只能呵呵呵!

我們公司剛畢業的研發替代役

整天坐著發呆一個月就至少40K了....
一份高薪的工作~~~37500 我到底看了什麼
這份工作
確實國中或高中職去考執照就能開了

念到大學搞不好還欠一屁股債然後月領三萬
真的差跳下去而已
SKY皇帝 wrote:
真人真事,不用馬賽克...(恕刪)
慣老闆想用低薪高風險的工作請人,無奈現在已經不是以前,所以感嘆現在要找低薪高勞力的奴隸很難找
這薪水算很差了 ,一般運輸業小車司機就有三萬五了,夾子車、環保垃圾車那都有五六萬了,我同學以前做吊車隨車助手也不止四萬了,要倒不倒的公司才會開這種低薪請人。
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