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公司執行KPI有用嗎?

18年台干
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271分

樓主

2019-01-14 12:19

02年我就到大陸工作，待過幾家公司(全是台資)，公司有大有小，從小企業幹到上巿公司，副理到廠長、特助的職務都做過，無一例外的是每家都玩KPI，但我看到數據都是假的多，要不就是有些部門設的目標是很容易達成的

最惨是在深圳時，公司規定連三个月KPI倒數前三名就送機票吃自己(22个部級以上主管評比)，我還真創下連著一年的KPI都是倒數前三，每個月扣全薪20%可一直沒被干掉的例外，有次會餐老總喝醉了說出原因--我是唯一一個不做假的主管，后來他還補發了我被扣的薪資

上述是我幸運碰到腦袋清楚的老板，可大家是否也感覺KPI雖是工廠管理有用的工具，但一執行就變了形且深受其苦?

2019-01-14 12:19 發佈

文章關鍵字公司 KPI

soziwow

soziwow
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2樓

2019-01-14 12:45

18年台干 wrote:
02年我就到大陸工作...(恕刪)

這不意外，
連最認真的日本人數據都要做假！報紙上不是登了很多了嗎？

Gabriel_God
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766分

3樓

2019-01-14 12:52

KPI 就是公司的工具

拿他來幹啥都好抓交替打擊人

泛儒家圈就是工具

scorpian

scorpian
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1834分

4樓

2019-01-14 13:26

上有政策，下有對策。

18年台干 wrote:
02年我就到大陸工作...(恕刪)

cathychg

cathychg
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69分

5樓

2019-01-14 13:43

小弟言論失敗
相行見濁

已自行刪除留言。

soziohall wrote:
這不意外，連最認真...(恕刪)

57803167

57803167
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6樓

2019-01-14 13:50

由於KPI是有上至下的制定
我覺得KPI只對兩種人有效
1是一級主管的營運目標
2是最低的作業員明確工作目標
其他中間的與研發單位的KPI都是假的
根本沒有定義的意義

Likeag6

Likeag6
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7樓

2019-01-14 14:21

遇到歡氣歡逗的老闆, KPI就像浮雲一樣.

數據隨便湊一湊給上面看看就好了. 該死的人就算KPI達標一樣被做掉

喔慘~

喔慘~
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8樓

2019-01-14 14:49

18年台干 wrote:
02年我就到大陸工作...(恕刪)

臺灣很多公司已經爛用KPI的方式了！

有時數據是造假，但高層就是愛看！

所以，真的是無解~

scott9282001
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1071分

9樓

2019-01-14 15:40

喔慘~ wrote:
臺灣很多公司已經爛用...(恕刪)

基本上這就是公司上層的陰謀。

用KPI來評量你的績效，很多時候都會達不到年初設定的目標。因為有很多不確定因素。

這時候老闆就可以有很大的空間可以操作。他爽的時候就可以大發慈悲，過往不究，

他不爽的時候就可以照單用KPI績效不佳砍人。

KPI不是拿來管理的，是拿來掌握員工的生殺大權的。

sanawu

sanawu
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319分

10樓

2019-01-14 16:14

10年工作經驗深刻覺得當然有用
當公司不賺錢時,用KPI來砍人超好用

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