主管一直來鬧怎處理懂法律的請提供意見

fibi151277
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樓主

2019-01-05 12:25

長話短說, 公司已好一段時間要逼走一些老員工
所以三天兩頭挑人毛病
甚至當面來耍官威找你故意吵架
說你態度不佳等等, 不服命令之類
而且是在公開場合, 主管數度情緒激動
因為都剛好是上班中, 不方便錄音錄影
雖然不達到威脅或言語霸菱
但長期飽受干擾
請問有何辦法制止
能報警處理嗎
(本人是女生主管是男生)

2019-01-05 12:25 發佈

文章關鍵字主管意見法律

asdf3164

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2樓

2019-01-05 12:32

報警處理，警察能拿什麼處理...
只有兩條路
乖乖被鬧
乖乖離職

一人決策小組

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3樓

2019-01-05 12:36

fibi151277 wrote:
長話短說, 公司已...(恕刪)

錄音筆還好吧!

買支外型長得不像錄音筆的錄音筆

按一下就可以錄音那種

pchome有長得像原子筆的

fibi151277

fibi151277
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樓主

2019-01-05 12:40

一人決策小組 wrote:
錄音筆還好吧!買支...(恕刪)

現在不是錄音的問題
有錄音他還是來鬧

我意思有啥方法讓他別三天兩頭來鬧
電話也鬧過(也是錄音, 之後封鎖)
但他人來現場我不可能離開吧

mascotqoo

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5樓

2019-01-05 12:51

能怎麼辦？事實就是公司不需要你，(會不需要你是因為多數人都沒有特殊的產值，

公司不賺錢，你領的又高或是閒缺，自然要你走)又不想付資遺費給你，那你想怎麼樣？

你主管也只是奉命行事，他也要養妻小，那他又能怎麼樣，你不爽就走人，想

要爭資遺費就做到公司沒話說、說不出話來，而不是「你覺得」你都做的很好！

但是你不覺得這很浪費生命嗎？還是奉勸一句，及早做好準備，拿回人生控制權

umax

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6樓

2019-01-05 12:53

fibi151277 wrote:長話短說, 公司已...(恕刪)

遇到職場霸凌怎麼辦？先向雇主反映或勞工局投訴

但你也得蒐證，錄音、秘錄也是重點
舉報後再提供證據給勞工局勞撿人員。

既然他都要來了，就來互相傷害而已

冷杉

冷杉
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7樓

2019-01-05 13:01

umax wrote:
遇到職場霸凌怎麼辦？...(恕刪)

錄音能錄影更好
既然知道對方目的事情就單純了
抗戰下去加油

dgkevin

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8樓

2019-01-05 13:32

只有你覺得被刁難還是其他同事也跟你一樣的看法?? 上面的人知道嗎??

如果他想趕你走，就表示你資遣我，資遣費跟非自願離職都要照規矩走。

有些小公司，他想安插自己的人馬，或是你在某種鬥爭的漩渦中，就搞這種小手段。你就算錄音錄影，沒人挺你也白搭。

3cchen

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9樓

2019-01-05 13:34

umax wrote:
遇到職場霸凌怎麼辦...

既然他都要來了，就來互相傷害而已(恕刪)

這怕是免不了了

走之前,讓對方把交換條件開好才走

一人決策小組

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10樓

2019-01-05 13:36

fibi151277 wrote:
現在不是錄音的問題...(恕刪)

錄音錄影之後

寄存證信函給他

畫面最好有他指名道姓對著你罵

你幹嘛不罵回去,當然別犯法,暴走個幾次,老闆都怕你

我就罵老鳥整棟樓都聽到的音量,然後沒人敢惹我

不然就拿個藍波刀,當他來時就假裝削水果

或者一言不發,磨刀

如果都這樣他還不怕,那就沒辦法了...

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