最近小弟在做轉職的動作
在104上看見某國立大學電機的實驗室在徵軟體工程師
好奇之下就應徵前去面試
經瞭解後對方目前與國內大廠合作某個計畫
方法、設計和演算法都有（研究生＋博士生）
但需要有經驗的人士幫忙把這些東西整合、設計成實際的程式並在機器上面跑
故才會開這職缺
近期還會再徵其他相關的專業人士來參與
對方說預計後年會成立新創公司將原班人馬和方法牽過去
不會因為計畫結束就解散
不知這樣的工作大家推不推
或者有類似經驗的人是否可分享一下心得
bulahon wrote:
最近小弟在做轉職的...(恕刪)
當然去啊,現在大家都在做 Me 2, 你去一般公司就是做維護, 真正去做RD 的公司..台灣也沒幾家,前提是你也要進得去
新創當然是不穩定,但是優點是你可以看到不同的想法, IT 人麻煩的就是只會在某個技術就直直往下鑽, 其實現在的 IT 不只要橫向, 你要懂前端,還要搞定後台資料庫, 然後更要去了解 user 端, 你才會知道怎麼做出一套"好用"的軟體或是專案。
新創人少所以要樣樣精,因為概念新你可以看到領頭羊怎麼玩技術怎麼翻轉產業既有概念,這是培養你很多技能的溫床
就算公司倒閉,如果你不鬼混你學到的技術和概念照樣可以讓你平安過渡到下個職缺, 年輕要去看視野和培養對技術的感覺,說白是這十幾年IT技術一直莫名其妙被後繼著打死在半路,你要去培養警覺心, 在下個能取代你手上的技術吞沒你前找到一個出口,不論是轉職還是項新技術學習取經, 這種培養在新創可以給你一點經驗對你日後的職涯是有幫助的
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