公司因為經營不善被收購 所有員工都被資遣
舊老闆一開始說拿到收購金會優先給員工資遣費
但是買方已經付完一半的收購金了
我們員工的資遣費卻是沒下落
我們跟新老闆要求說能不能把要付給舊老闆的錢
由新公司代為扣發給予員工資遣費
新老闆說要舊老闆同意才能這樣做
再來就是公司的負責人是個人頭
就算我們去告公司 倒楣的其實是人頭
請問這種情況下有什麼方法可以保障自己的權益?
我想說新公司收購時的買賣契約不能證明這位兄才是真老闆嗎?
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