老闆說 重工不給加班費合理嗎?

我的工作是軟體測試跟組裝,但因為上面主管或是製令單也沒有說明組裝後要那些附加配件
導致貨品出去後,被老闆發現

隔天還去一趟台北現場換裝 忙到晚上快9點,但當天的加班費連同那前2天加班組裝的錢都不給我
這樣是合理的嗎?

如果說當天去台北那天的加班費沒有就算了,前2天我加班都到10點
這樣也要全部沒收嗎?
2018-12-24 22:20 發佈
justin1688 wrote:
我的工作是軟體測試跟...(恕刪)

收集加班沒給加班費的證據
然後離職時上報給勞工局

wdf70403 wrote:
收集加班沒給加班費的證據
然後離職時上報給勞工局


直接找工作吧!
人類中最卑鄙無恥的是, 權力擁有者和諂媚權貴者, 藏身安全場所歌詠戰爭, 用愛國心將無知者送往戰場!

justin1688 wrote:
我的工作是軟體測試...(恕刪)


不合理

但除非你不做了

不然你去爭取

十之八九會黑掉
justin1688 wrote:
我的工作是軟體測試跟...(恕刪)


這問題被老闆發現?
你們倒底是怎麼做事的?
你只是代罪羔羊,就別計較加班費。

既然是上面主管或是製令單造成的錯誤。
你就去批鬥他們啊!
就此鬥下主管,換你升遷,不是更有錢途。
你知道為何有人薪水高,有人薪水低嗎? 在勇敢選擇並落實.


年輕時: 請直接申訴檢舉. 假若還在同公司那未來待遇福利會更好因為老闆會知道該給要給,若換公司也能造福後人功德一間.


年老時: 就不該犯這種錯,就算是坑也要有能力跳過.
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