那是個發生在營造廠的親身經歷,當時朋友它們公司有個助理工程師的職缺,他認為他們公司工作還蠻悠閒,天天都在養老的概念,極力要求我跳槽到他們營造廠,我本身是念環工的,但以前有學過製圖。
工作本身是駐點在工地,朋友則是在公司內部的,兩人其實並無太大交集,遂也覺得不會去影響到彼此的交情。
直到後來公司內部交情比較好的同事,問我最近跟那位朋友還好嗎?因為他一直在說我的壞話,被描述的很不堪,但很多都是莫須有的事情,或是誇大渲染的事件,過後我特意跟我那個朋友,確認他的意圖是什麼,他也將不出個答案,但事後他就處處找那位同事麻煩,雖然他本來就討厭那位同事了。
最誇張的是,後來公司空降個工務經理,在的年度會議,那位經理恣意的將過去工地所有錯誤的決策都推到我身上,實質上那些錯誤,在我派駐工地前就存在了,只是我比較衰剛好的都知道錯誤在哪裡,就要我扛這些責任;最可怕是我朋友也有在場,他是採購經理,竟然沒有講任何一句公道話,只跟我說,因為工務經理是老闆眼前紅人,所以選擇噤聲,所幸當時我的主管有幫我7平反,自此我才懂得 原來朋友,只是拿來相互利而已。
後來因為公司的一些營運狀態,我自己提離職,在離職後才知道,只要我跟他要好的同事關係比較熱絡,他就開始加油添醋的說壞話,只能說原來朋友的套路是最深的。
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