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特休假沒放追討薪資。。。

來晃晃的
個人積分：154分
文章編號：71444180

154分

樓主

2018-12-21 16:56

我公司已經有好多年不給我們放特休假
不給放就算了，也沒換成薪資給我們
我的特休今年也有22天，如換成薪資也不少錢，但我同事曾跟老闆要求放特休，公司卻說想放可以但要減薪，也礙於為了混口飯吃敢怒不敢言，最近萌生想年後換工作，打算跟公司鬧翻，追討我該有的權益，各位覺得如果公司不將該給的錢給我，我跟勞工局申訴成功機會大嗎？我該準備什麼資料，因為都沒放特休，公司會不會針對我做假的特休假單，證明我已經放了
我也知公司片面減薪已經違反勞動契約

2018-12-21 16:56 發佈

文章關鍵字薪資

JOE_HUANG
個人積分：94分
文章編號：71444420

94分

2樓

2018-12-21 17:16

如果你都有打卡紀錄, 應該無法作假吧

來晃晃的 wrote:
我公司已經有好多年不給我們放特休假
不給放就算了，也沒換成薪資給我們
我的特休今年也有22天，如換成薪資也不少錢，但我同事曾跟老闆要求放特休，公司卻說想放可以但要減薪，也礙於為了混口飯吃敢怒不敢言，最近萌生想年後換工作，打算跟公司鬧翻，追討我該有的權益，各位覺得如果公司不將該給的錢給我，我跟勞工局申訴成功機會大嗎？我該準備什麼資料，因為都沒放特休，公司會不會針對我做假的特休假單，證明我已經放了
我也知公司片面減薪已經違反勞動契約

嗜血尤物
個人積分：725分
文章編號：71444456

725分

3樓

2018-12-21 17:18

作假會有偽造文書罪嫌，你抓到可拿更多回來

Probe00

Probe00
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文章編號：71444597

1073分

4樓

2018-12-21 17:29

來晃晃的 wrote:
我公司已經有好多年...(恕刪)

以現行法規來說,

勞基法上面折現的條文是近幾年來才改的,

你有機會拿到一些,

只是公司要搞你就會來降職調薪,

逼你離職, 讓你得不償失...

不如向勞工局發個小黑函來檢舉,

看看公司怎麼處理...

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