即將與很會罵人的協理共事

前幾天聽到一個消息,
總公司別部門很會罵人的協理明年一月要調來我們部門了,
聽到時我心情非常低落,
因為他的兇及謾罵是惡名昭彰到全公司都知道,
他部門的人不是被他罵到辭職就是與他起衝突被調走,
他的巴鼓很硬,
講話也很大聲,
我曾在其他部門因為某件業務被他狠狠罵過修理過,
老實說到現在都還留下很深的陰影,
真的不知道之後的日子該怎麼過,
我有想過當他罵人時用錄音的方式,
但聽說好像對他沒用,
還是趕快向現在的協理申請請調,
還是只能忍耐忍耐再忍耐當他瘋狗在吠,
我想過最消極的作法就是辭職不做了,
但又覺得因為這種人辭職好不甘心,
請大家給我一點建議,
或是大家有無親身經驗可以教導我如何應對,
謝謝!
2018-12-13 17:56 發佈
文章關鍵字 協理共事
tolong wrote:
前幾天聽到一個消息,...(恕刪)

沒遇過壞人
錄下來 有一天就會用到
tolong wrote:
前幾天聽到一個消息,...(恕刪)

我也曾經遇見一位天天 開幹的VP,沒辦法總經理老好人是他哥哥, 沒事都錄音吧 總有用到的一天。有人身攻擊告他可拿回不少賠償金。先低調過日子,别出頭。

tolong wrote:
前幾天聽到一個消息...(恕刪)


當然是開始跟獵人頭找新工作,等到他來後到你忍受不住期間,一定有更好的工作機會在等你。這比起你到時候撐不下去辭職,然後上104找個爛工作比起來好太多了。

tolong wrote:
前幾天聽到一個消息...(恕刪)


軍中都能告長官 言詞不當了

何況民營企業

提告就對了
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?