今天,我那位同事又發作了
跟其他部門的同仁討論起現有的規格定義,又是每件事都不對,又長篇大論應該如何如何做才是對的
明顯,講完後,仍沒得到一個如預期的結論,其他部門同仁沒聽取他的建議
結束他們的對話後,矛頭轉向部門內
開始問同事,跟我們討論之前規格是怎麼訂的
聽完我們的看法後,又說這樣不對,這裡面指的不對,包含我們這些之前有訂規格的人
又在闡述他自己的理念,應該如何如何
但沒有人覺得他對,他也從來沒有辦法做到他自己說的那些事
卻一再地質疑,我們這些能訂出大家同意且能執行規格的人
大家嘗試跟他說明這樣訂規格的原因
但他明顯聽不進去的樣子
還好他現在沒權參與規格訂立了
不然又要幫他擦屁股了
為何有這樣的奇杷,總是覺得眾人皆醉,我獨醒呢
就像是批評了所有事,無形中把所有人貶低了進去,但自己說的那套,卻自己都從來做不到
希望各位看倌,不要遇到這樣的同事
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