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公司可以強迫員工旅遊嗎?

不好意思 想請問一下
公司雖很好 有提供一年一次的旅遊津貼
但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊 出國的費用已經超過津貼費用了
如果不去 那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?
2018-12-10 19:44 發佈
文章關鍵字 公司 員工

zhen8202111747 wrote:
不好意思 想請問一...(恕刪)


當然合理
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
像我們公司會辦一年國外一年國內的旅遊,但有一個重點就是人數要達標,如果沒有達標,當年就不舉辦~
公司近20年來,只有一次沒有辦成,主要是當年的福委大家都很不喜歡之外,再來剛好是選了韓國,那幾年剛好大家都很討厭韓國人~
不曉得貴公司是不是也有這種問題~
不能強迫
你就不要去啊
不去不去不去
不能補助
就這樣

公務人員自強活動不能不去才靠北
zhen8202111747 wrote:
不好意思 想請問一下...(恕刪)

很合理啊
那裡有問題
不去可以拿津貼才不合理
你說是不是

zhen8202111747 wrote:
但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊 出國的費用已經超過津貼費用了
如果不去 那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點


津貼沒去不能申請不是天經地義嗎?被指指點點叫做強迫你們去?

從你的文章裡我看不出一點強迫的企圖在

zhen8202111747 wrote:
如果不去 那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎..(恕刪)



很合理, 我們公司也是

不去是你放棄,

這是福利, 白話就是說.......沒寫在聘僱合約公司就沒欠你,跟獎金一樣
zhen8202111747 wrote:
不好意思 想請問一...(恕刪)

不想去就別去

簡單說一下
也許你會明白一點

IF公司辦桌
一桌約5萬元[含酒水]
你說 你自己不去吃

你可以跟公司要求
沒去用餐費用嗎?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
IF我是你的主管

你給我的感覺
你不合群
你太不明事理
你太以自己為中心
你真是[目中無珠]=白目
下個月資遣名單
你是第一位榜上有名
[不是金榜題名哦!~~~]
還好我沒有你這種員工
找麻煩..

不去就不去,老闆也沒叫你一定要去,
結果你還上網說強迫、囉哩囉唆一大堆

老闆有你這種員工也倒楣
公司可以補助出國旅遊,福利還不錯
你就趕快辭職或請老闆把你fire了,讓別人來吧...
zhen8202111747 wrote:
不好意思 想請問一...(恕刪)


差額就當作是紅白帖,你同事的紅白帖你也不包嗎?

很窮的話,就喊窮給同事跟老闆看,他們就不會強迫你了!

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