像我們公司會辦一年國外一年國內的旅遊,但有一個重點就是人數要達標,如果沒有達標,當年就不舉辦~公司近20年來,只有一次沒有辦成,主要是當年的福委大家都很不喜歡之外,再來剛好是選了韓國,那幾年剛好大家都很討厭韓國人~不曉得貴公司是不是也有這種問題~
zhen8202111747 wrote:但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊 出國的費用已經超過津貼費用了如果不去 那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點 津貼沒去不能申請不是天經地義嗎?被指指點點叫做強迫你們去?從你的文章裡我看不出一點強迫的企圖在
zhen8202111747 wrote:如果不去 那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點請問這樣合理嗎..(恕刪) 很合理, 我們公司也是不去是你放棄,這是福利, 白話就是說.......沒寫在聘僱合約公司就沒欠你,跟獎金一樣
zhen8202111747 wrote:不好意思 想請問一...(恕刪) 不想去就別去簡單說一下也許你會明白一點IF公司辦桌一桌約5萬元[含酒水]你說 你自己不去吃你可以跟公司要求沒去用餐費用嗎?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~IF我是你的主管你給我的感覺你不合群你太不明事理你太以自己為中心你真是[目中無珠]=白目下個月資遣名單你是第一位榜上有名[不是金榜題名哦!~~~]
還好我沒有你這種員工找麻煩..不去就不去,老闆也沒叫你一定要去,結果你還上網說強迫、囉哩囉唆一大堆老闆有你這種員工也倒楣公司可以補助出國旅遊,福利還不錯你就趕快辭職或請老闆把你fire了,讓別人來吧...