職務調動與身心狀況，是否該離職？

Hello大家好
小妹我目前在公司擔任活動企劃，大概五個多月時間，
但因為在這間公司，時常假日出差、與同事氣氛較難融入，
讓我一直都不是很適應，我還甚至有輕微的焦慮症(有去看診加吃藥)
身體因素加上心理因素導致我自己的表現其實也不是很好，也一直想過離職好幾次.......

近日因為大主管已決定將我們活動組併入網路組，
希望我們未來可以一邊做實體活動也要兼顧網路行銷的部分，
所以職務上面會換新主管也會有更多新工作，也必須背負行銷產品的使命，
雖然我對於網路行銷的操作也有興趣，但我知道我對這個產業並沒有太大興趣....(之前辦實體活動就有稍微認識產品了)

所以在思考這是不是一個終於可以好好開口的機會，
在新主管面談與正式分配職務，就先告知離職，在還沒開始之前就先結束？
還是大家覺得應該試試看新職務，若真的不ok，領個年終再走呢QQQQ

謝謝大家><