想請問大家有關勞健保的事情...
公司因為不滿5人所以勞工局沒有強制要幫員工保勞健保..
公司說會幫我們保健保和意外險,也會幫我們提撥勞退6%..
但是勞保要自己繳國民年金..
我想請問的是:
1.因為沒有勞保而是要自己繳國民年金,那提撥的勞退6%會提撥到哪裡?
那我又該去哪裡查詢公司是否確定有幫我提撥?
2.雖然不滿5人沒有強制公司幫我們保勞保,因為有固定雇主也不可能保公會,那麼除了國民年金以外,可否自行向勞保局保勞保?
或是能將勞保保在認識的人的公司嗎?
3.如果依這樣看來算是有符合勞基法嗎?
因為之前找的工作都是直接把勞健保保在公司,沒有遇過這種狀況,所以不太了解,希望有遇過或是了解這方面的人可以幫我解答,謝謝
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