小弟錄取一間新創公司的offer（不解為什麼晚上10點多打來詢問意願？！當下有點...）,人數規模約6～7人
應徵工程缺，我開與原任公司一樣薪水47k,對方45k說明試用後會調整，不保證能調到47k他們沒三節，有年終保證14個月，加班不多沒刷卡管理，休息時間彈性...因爲沒財務跟採購，設備零件等等要自己議價、請款...自己當財務人員跟採購人員...這間公司做觸碰嵌入影幕的，請教各位給個經驗分享～謝謝
maxwenn18@gmail.com wrote:
小弟錄取一間新創公...(恕刪)
新創公司有可能大好與大壞，
需要由各方面評估才知道(客戶層 技術面 財務面等等)
但有一點很重要
友人進入新創公司的研發部門給他經理的職務(很好的薪水)，
然後老闆(知名國立大學畢業的) 要他表現向心力要他投資
友人投資了數百萬，一年後，公司掛了，他一毛也沒拿到。
)，其實應徵也只是擔任內勤工作但或許過去本業待在有段時間也有些基礎存在，上不到一個月就被以「應該回到本業工作」的理由而辭退然後現在還是看到這家新創公司持續在找剛畢業生…被辭退也完全不認為可惜但看在還能準時發薪上，期望該公司真有發展性啦
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