不是老闆不加薪,實因找工作的人太多

台灣大部分的行業都說自己專業,
但實際上都是勞力性質為主的工作,
就像竹科作業員好了,
做的都是小學畢業識字就能做的工作,
再加上台灣工時太長薪水少壓力大,
正常人很難撐一兩年沒有精神疾病的,
於是在這兩種條件之下,
每天一堆人在找工作,
而工作都是自稱高科技的勞力性質容易取代的工作,
換做你是老闆要給台灣人高額加薪?
不爽別幹吧
2018-11-13 12:49 發佈
文章關鍵字 老闆 工作
台灣的產業結構就是代工居多阿
然後高等教育失衡

一堆人念了一大堆書最後只剩作業員有缺
真的是見鬼了

不然找那麼多外勞幹嘛
那些人沒受過教育好控制阿
作業員當然要用這種人

SDB180426 wrote:
台灣的產業結構就是...(恕刪)


在台灣就算是開公車好了,
不同的路線都會吹是不同的專業,
你遊覽車或國道司機來開,
公車的人也會跟你說是不同的領域,
叫你重新學習,
而公車司機去開遊覽車或國道就更不用說了,
充份展現了台灣人層層分明的奴隸階級

SDB180426 wrote:
台灣的產業結構就是...(恕刪)


竹科的東南亞藍領外勞全是大學畢業,英文程度比台勞好的一大堆,
台灣人自己受的教育少奴性重,
改變不了被外勞侵蝕工作權的命運,
反而嘲笑外勞沒受教育好控制,
最後再怪自己沒本事所以老闆只好請外勞
SDB180426 wrote:
台灣的產業結構就是...(恕刪)


你跟他認真幹嘛呢
五木皇帝 wrote:
台灣大部分的行業都說...(恕刪)


你們中國低薪才嚴重
大學生起薪才一千人民幣
笑死人的國家。
你們印尼人更慘,還要來台灣騙飯吃,可憐
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