企業二代對於日後職涯發展之顧忌

現況:
目前小弟25y， 在家幫忙家庭企業
行業為 : 水電材料銷售門市

未來為主要繼承人
已經在家幫忙約4~5年，老闆是父親
和父親皆屬硬脾氣性格，常有對於公司不同之看法起衝突
對於父親的管理和整體成效非常不滿意 ...  長期抗戰依然無法溝通
再加上他堅持己見的個性，對於放權這種事對他來講困難度太高
不是要求他現在就必須把公司放給我管理
而是很多層面需要他給予我指引、放給我自己學習的機會都沒有
(想早早退休讓二代上來接班，但卻吝於教導放權)

這部分不能全怪罪於父親，也取決於我的能力表現是否足夠
雙方都有很大的改進空間

**以上非主要文章的問題也省略非常多企業營運管理細節，還請各位前輩輕鬆帶過即可**


最主要問題是
小弟其實對這行業完全沒有興趣，會在家裡幫忙暫時只是出自於別讓自己沒事做
和幫忙減輕公司的人事開銷，因為沒有興趣所以積極程度僅約60%

二來我沒辦法忍受關在一個地方上班工作，每天在同一個地方都快悶出病
偏好在外面跑業務趴趴走，就算跑一整天也甘之如飴
我知道，跑業務也是非常煎熬的過程
但相對的 ...  一直受限於一個地點上工作對我來說依樣是非常煎熬


有深思熟慮過其他有興趣的行業
目前最想嘗試的是B2B業務性質的工作，也有花不少時間去了解業務行業的發展性

業務讓我有興趣的原因是
需要東奔西跑找客戶、重視溝通技巧與交際手腕
業績有多少薪水就有多少，對於生活層次的見識多廣、色彩較豐富
相較於家業，我不想只有「錢」而沒有其他任何我所喜好的特點

但是業務這行業還是有讓我冷靜思考的地方
踏入業務之前首先面臨行業選擇的問題
與行業選擇相關聯，業務在同行業打滾的越久，累積出來的人脈、經驗和商業資訊是有直接幫助的
這樣對於要入哪一行就必須更加謹慎、長遠思考，最好選擇一份歷久不衰之產業

因在產業上累積出來的實力很重要，也意味著做出成績之後不容易跳槽轉作其他產業之業務
人脈和商業資訊是必須犧牲掉絕大多數的 ... 

這也讓我思考了業務工作後續的發展問題，然後再回到最初的「家業」相比
現實面來講，應該是走哪一條路會比較適合呢 ....

家業做起來是沉悶的 (又得與父親共事 .. 有經驗者肯定很能體會其中的有苦難言)
業務非常具有挑戰性，其工作性質也與我期待相符合
只是後續的發展再相較於家業... 就比較難以取捨

希望這部分有資深業務前輩 或是 跳出家庭企業二代能給予經驗談和選擇建議
還請前輩們可以把重點放在職涯規劃上面，別太focus在我家業和家父之關係上面


近期有發現對於「管顧業」也是頗有興趣，不過尚在深入了解中 ..