第一次於01此板發文
若有違反什麼規則麻煩告知~
-----------------------------------------------------------
小弟畢業於NTU EE, 目前任職於台灣一線 IC design house, 擔任類比RD職位 ,但所學並不是做IC電路.
我的領域算是這6.7年來開始興盛起來, 未來應該也會更重要(中國&台灣&新加坡等等職缺越來越多)
預計年資3-4年時會開始往外跳槽找第二分工作
因此我幾個問題是想請教板上大大們:
1. 學術理論之於面試到底重不重要??
當初剛畢業面試時, 被問最多的就是大學專題, 某成績不錯科目的基礎問題以及碩士論文內容;
然而已我自己的部門為例, 電磁學及傳輸線理論是最相關的兩門學科, 但是學術跟實際產品還是差太多了(成本考量)
基本上還是重於實作, 如何把產品品質把關好, 通常都是經驗的累積比較多, 理論知識就是可以猜個趨勢(Debug..)
長時間如此, 其實很多理論知識(不太會碰到的), 會漸漸淡忘....
故想請教板上的大大們, 找第二(三,四..)份工作時, 是否會被問理論知識? 還是通常都問做過的Project?
ps: 我知道google面試非常重視理論, 並且其在台灣也有我部門的職缺, 但那工作經驗通常都要7-10年以上了,類比太吃年資經驗
2. 薪水如何談?
看了網路上一些文章, 基本上還是難以體會...
是否就是往上加個10%-20%?
若可以, 希望有經驗的大大可以私訊或是分享如何談薪水的過程? 未來小弟必定泉湧已報
3. 中國? 新加坡?
目前目標是已中國&新加坡的外商做目標, 然而中國一定是機會最多的, 除了陸資也有很多大小外商
這邊有一個很大的疑慮就是, 通常台商&陸資 開的缺都是full-time, 不是約聘缺
但是外商很多都是約聘缺(有的福利對齊, 有的沒有), 我知道國外本身大多就是約聘缺, 不知道會不會影響未來的履歷?
另外新加坡很多都是透過獵人頭仲介公司找人, 透過這種仲介找的是不是我就掛在仲介公司下???
問題有點多, 很抱歉
總之麻煩各位了, 未來發展若不錯, 必定回報於台灣
Thanks
ortonloveu0116 wrote:
1. 學術理論之於面試到底重不重要??
不重要,第一份工作是因為你沒有工作經歷,只好問,
第二份工作面試時,一定會問你第一份工作的內容是什麼,有什麼經歷.
ortonloveu0116 wrote:
2. 薪水如何談?
這個比較難講,
以NTU EE來說,身價不低,
但要看找的是什麼工作,產業,
另一點,那就是你的經歷和這個產業有沒有相關.
有一定有加分,有加分就可以加上去.
ortonloveu0116 wrote:
3. 中國? 新加坡?
目前目標是已中國&新加坡的外商做目標, 然而中國一定是機會最多的, 除了陸資也有很多大小外商
這邊有一個很大的疑慮就是, 通常台商&陸資 開的缺都是full-time, 不是約聘缺
但是外商很多都是約聘缺(有的福利對齊, 有的沒有), 我知道國外本身大多就是約聘缺, 不知道會不會影響未來的履歷?
另外新加坡很多都是透過獵人頭仲介公司找人, 透過這種仲介找的是不是我就掛在仲介公司下???
如果是我以新加坡為先,中國機會多,被取代的也多,
新加坡內供不多,大多外援,所以先去先卡位,
新加坡大多是獵頭,
但進公司不是掛仲介,
只是因為他們外援缺多,又不會找,
讓獵頭找最快,
進公司後,還是多掛在公司下.
除非是美商,英商這種歐美外資的企業.
內文搜尋

X