今天去面試一家公司，我覺得很滿意他的待遇，但主管說進公司是這樣的「首週是試用採時薪制，之後三個月內是新進人員的薪資，三個月後是正試人員的薪資比新進人員多3000，這些期間都有保勞健保」
雖然先前有做過類似的工作長達三年，因為沒多餘的存款又得負擔生活費，很怕沒辦法熬過第一週就被刷掉，但我朋友我說這樣的情況通常只要不要表現的太誇張就一定能被正式錄用，你們也覺得是這樣嗎？？
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