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w82126

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樓主

2018-09-24 7:06

刪除——————————————

2018-09-24 7:06 發佈

ZIYU0525

ZIYU0525
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2樓

2018-09-24 8:20

w82126 wrote:
最近發現住戶佳節有拿紅包交予總幹事請他發放給保全兄弟們...(恕刪)

貓幫你分析一下其他可能情況

有住戶闊氣的說紅包分給保全兄弟們，
然後總幹事打開紅包發現只有兩百。

管委會開會有委員說三節獎金，社區大樓比較窮或保全只是站在那沒做什麼事可以取消嗎？
管委會可以取消獎金，總幹事至少有幫你們爭取吧！

金額卻遭總幹事私自竄改，以他個人喜好來改寫金額

如
總幹事兩千、保全一千、清潔八百，機動沒有。
有些地方可能還有秘書、組長之類的金額多點。

社區大樓每個月都有財報公開，如果有給，上面會有列出共多少錢。

你領紅包時有在表格上簽名吧!表格上金額加總去比對財報。
有差別在反應。不可只知其一不知其二

tsai5059999

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3樓

2018-09-24 8:42

w82126 wrote:
請問熟悉法律及大樓...(恕刪)

要工作還是要多出來的紅包

就端看你的個人意見畢竟台灣景氣不好翻開報紙都是保全工作

總幹事有私下行為你要有證據

要是覺得社區不錯就私下蒐集證據

正因每個社區都有財報但你絕對想不到就是有社區還是沒財報所以掌權的有絕對權力

但這是題外話~~~

總幹事為人如何平常就看的出來如正你所說大可跟委員舉報尤其對數字最敏感的財委

如果是住戶另外給的更可以直接了當跟他說讓他去找總幹事或者下次直接發給保全或更別發放不要都交給總幹事讓他有所警惕

這樣力道就不會太重有可以公開透明前提是你要覺得你絕對做得比總幹事久才有後來的紅包福利

不然這額外的福利絕對不是什麼辛苦錢而是讓你沒工作的炸彈

就端看你自己怎麼想!!

社區幾位保全年紀大嗎? 敢跟你革命嗎?

想好後果再來做!!

w82126

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樓主

2018-09-24 15:02

ZIYU0525 wrote:
貓幫你分析一下其他...(恕刪)

目前都是確認也有證據，只是在想應該找管委會嗎，這中間太多眉眉角角，保全公司又是管委會推薦的，會不會有什麼問題

w82126

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樓主

2018-09-24 16:36

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6樓

2018-09-24 17:03

w82126 wrote:
基本上全部員工都沒...(恕刪)

那就大家聯合起來去管委會申訴,團結力量大

不可能沒做錯事的人會倒楣,真正做錯事的人沒事吧!

想太多沒意義,公司總不會叫他一個人留下,你們全走吧!