各位千萬年薪大大,小弟有個疑問想請教許多房仲業者都標榜前六個月或九個月保障月薪五萬那對於工作累了想休息半年的人,是否變成投機取巧的方式呢?反正每天不管如何,就是做滿八小時下班,業績掛零也無所謂只要領滿保障月數就走人相信有上述想法的社會人一定不少,那房仲業者該如何應對?
Godfinger wrote:各位千萬年薪大大,...(恕刪) 這篇感覺就是釣魚文 樓主已知道問題答案還故意來問 金的很會保證五萬我早就問過 沒錯是真的給你五萬 但你說業績掛0你會整天被言語霸凌 羞辱 還有加班加到死郵局也強調五點下班 為什麼晚上七八點還有郵差在區信
若跑案子算在份內工作,那就上班時間跑案子依照勞基法而言,不蓄意遲到早退,且並無蓄意造成公司的損失 (例如竊取公司機密文件等其他因素)這樣若要逼退,也只能走非自願離職,這樣便可以領失業補助吧?我敢相信一定很多人去做房仲只為了領那幾個月的保障薪資
legitimate9527 wrote:這篇感覺就是釣魚文...(恕刪) 說真的,我上班地方曾經就遇過一個臉皮比防彈衣還厚的!酸言酸語根本不在意的這樣撐過一年不過說到加班,若份內事情做不完,只能說自己能力不足以時間內完成,也無法強迫加班呀
一般會有師傅/學長姊阿 年長一點的員工帶你也還會有同期的一起沒辦法讓你混啦每天帶著你往外面跑而且每天開會 全店釘你一個臉皮再厚 每天度日如年你怎麼混?如果真的連皮很厚 都在混日子人家也可以解雇你啊又不是不能解雇混日子的員工?