調薪與起薪 - Mobile01

宮永爺

宮永爺
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樓主

2018-08-31 23:34

如果你幾年前剛進公司底薪是22K
做了好幾年調薪才到24K

但突然發現今年公司收新進人員起底是25~26K

如果離職重新再進公司會不會變得跟新人的起底一樣呢?

2018-08-31 23:34 發佈

文章關鍵字調薪起薪

caoq

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2樓

2018-08-31 23:50

宮永爺 wrote:
如果你幾年前剛進公...(恕刪)

離開再回來薪水比原本多
這在台灣公司很常見
同職不同薪是很普遍
所以公司都希望員工薪資保密

宮永爺

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樓主

2018-09-01 0:27

caoq wrote:
離開再回來薪水比原...(恕刪)

會不會一回來還是不變呢?

會有這種狀況嗎

shadowiii

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4樓

2018-09-01 2:00

宮永爺 wrote:
會不會一回來還是不...(恕刪)

如果待了幾年才調2K，那要想的是該不該換工作吧!

如果這工作只值22~26K，那離開再回來也許會比較多

如果這工作不止26K，而是更多，那小心離開就回不來了.

你一定是瘋了

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5樓

2018-09-01 9:53

宮永爺 wrote:
如果你幾年前剛進公...(恕刪)

一個同學歷同職務的新人
卻比你的薪資高

那代表公司根本不看重你
而且是在侮辱你
呆再久也改變不了這個事實

離職吧
我是無法忍受的

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

yoyomum

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6樓

2018-09-01 23:02

你一定是瘋了 wrote:
一個同學歷同職務的新人
卻比你的薪資高...(恕刪)

樓主是寫新進人員

並沒有寫是同學歷同職務

如果是同學歷同職務
我也建議閃人

宮永爺

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樓主

2018-09-02 0:37

yoyomum wrote:
樓主是寫新進人員並...(恕刪)

是的~~

另外通常調薪都是看出勤跟表現
遇過出勤差的調的比認真做的人多~

這是調薪人員弄錯還是根本就亂弄呢

Serars

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8樓

2018-09-02 0:41

公司就是吃定你不敢吭聲漲薪，你已經有經驗數年還比不上剛進公司的新進人員，就是把你當沒膽的盤子敲
不如趕快跳到其他公司拿到更好的薪資

caoq

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9樓

2018-09-03 23:03

宮永爺 wrote:
會不會一回來還是不...(恕刪)

正常是會變
當然會選擇離開再回來的基本上都是有聽到消息
所以才會用這招

但是出去能不能再回來也是另一個問題
公司HR基本上都有黑名單制度
有些離職後,原任用主管可能會跟HR註記不錄用
以我們公司來說黑名單要再任用,會經過任用主管及HR主管同意

慣老闆抓奴隸

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10樓

2018-09-04 7:59

我覺得離職再進去看看阿
反正不是會捨不得離開的薪資...
沒有了大不了找其他工作
說不定你換其他工作就不會想回來了