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職場無真話

進入這個工作場合有5個多月,全為文書性質工作,第1次接觸這個工作領域知道自己一定會有很多問題,
每當1件工作完成都會問主管我有沒有做不好的地方需要修正改進,每次都會說做的很好了,再多做幾次就好了。

本以為只是不熟的問題,直到昨天從另1個層級更高的主管那得知,有些主管認為我做的不好,不夠細心,
有的主管還說與他們討論專業問題本身就是個笑話,甚至還有說做完他們還要修正甚至不能用,還要我做什麼。

聽到後非常難過,我很認真要完成每件交辦事項,也擔心自己做的不好都會問是否需要改進,但每次都說做得很好,
主管們又在私底下批評。

現在覺得做的非常累很想辭職回家,但又想到辭職後沒工作沒錢生活會陷入困難,錢則是我現在最擔心的地方,他們應該考慮將我辭職了吧。

職場上,上司對下屬不會說實話是不是常態。
2018-08-24 3:41 發佈
文章關鍵字 職場
人生辛苦 wrote:
進入這個工作場合有5...(恕刪)


我都照實說

若該員一直未修正或改善,通常也會自請離職
我們還不用負擔 遣散費.....👍

因主管個性而異,非您的認知如此哦!
有機會看一下其他同事怎麼處理的,
參考一下他們的模式,
畢竟每個主管,應該說每個人的喜好不同,
你只要符合你直屬主管的要求即可,
其他不影響你考績的主管,
你在乎他們做什麼?

就算你要離職,也先找好工作,
公司都不care 你,說你的不是,
你也無需在意你離職,公司有沒有人的問題,
公司如果要留你,就把閒言閒語拿出來講,
畢竟高層主管已經對你不滿了,
留下來已經沒有機會與必要。

Kang-Wei Tzou wrote:
有機會看一下其他同...(恕刪)

我的直屬是那位更高層的主管,只是被分派去協助各位主管,各位主管對我的意見都會影響考績。

另一方面,我真的認真去做每件交辦事項但似乎未能讓主管們滿意。

人生辛苦 wrote:
我的直屬是那位更高...(恕刪)

把交辦事項的成果給您的直屬主管審核,就知道是真的認真做?還是其他主管的偏見?
建議你在做一陣子!說不定會有變化!

人生辛苦 wrote:
進入這個工作場合有5...(恕刪)


版大你有沒有想過其他的主管要什麼?而你給他的是不是他要的??

如果你拿肉去餵牛~~牛會吃嗎?
你拿草去餵獅子~~獅子吃嗎?
工作就要先瞭解內容~投其所好~~~
這樣工作就能得心應手~~~


人生辛苦 wrote:
進入這個工作場合有5...(恕刪)


這真的看處事及個性問題,我都直說,這也跟生態有關,如果在飲食業,你會發現都滿直接的。

真的~
我也覺得職場無真話~

我想....人與人在一起總是會碰到比較知心的人
就像在學校一樣
總會碰到比較好的同學
最後變成死黨

而在公司
每天一起上班8小時
也是會碰到比較聊得來的同事(無分階級)
但...就沒法像在學校一樣久了變成為好朋友

像電視或電影演什麼同事下班還去小酌一類的
根本就不太可能
一到下班時間,大家都急著衝回家

所以...在職場內大家只能說公事
而且還不能掏心掏肺的說
下班後,大家就各奔東西
其實我都有點懷疑,如果在路上突然碰到同事
對方會不會主動打招呼?

有時候真的覺得
工作以後,在念書時的老同學雖然很少聯絡,但是大家感情都還不錯
但是老同事...就真的很少會再聯絡
尤其是如果大家換了工作以後

像我...我個人會把某些同事當作好朋友看待
畢竟有時工作上大家還是會有革命情感
但是...對方就只是把我當作一般同事看待
因為上次對方跟我說,有事不要發LINE,因為有時會沒注意看
但實際上,我看他平常在收和回LINE的速度都超快的
只會讓我覺得,對方是封鎖我,或是關成靜音
唉~~ 想刪我LINE就明說,何必如此....



職場上被人背後刀是很正常的

跟你又不熟只不過因為工作在同一個辦公室裝熟而已

你以為你是誰?

老闆也好員工也罷
大家都是萍水相逢而已

要熟也不會挑工作上的同事來熟
真的很棒棒
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