公司沒有勞健保,可以自己找職業工會加保勞保嗎?

公司是承攬某工作的承包商,工作內容是算短期約聘人員,公司沒有幫員工包勞健保,那自己可以找工會保勞保嗎?
2018-08-23 11:29 發佈
我也蠻好奇的
希望有神人可以解答我
5人以下的公司不用設立投保單位
員工也是自行投保工會

有些工會審查比較嚴
不過你本身是從業人員
只要準備好證明文件
應該不會難申請才是



有工會可保就儘量去保工會
除了就業保險之外
最大的差別就在年金部分
雖然國民年金一樣也是保險
不過工會保的是勞保
以後可以調級距

這裡要說一下投保工會會產生的問題
工會因為沒有雇主
自負額比勞工高,這點合理

不過調整投保級距有很嚴格限制
只要是剛進工會一率從最低級距開始投保
所以越晚加入公會的人就越吃虧
因為很難調到最高級距
可以自己保
還有就是保費每個公會不太一樣,雖然沒差很多就是了。
像我爸是流動攤販,保小吃公會,保費低一點,我之前工作沒勞健保,想說還不確定以後會固定做什麼工作,所以去保勞動力公會(應該大部分職業都試用,要問)保費較小吃公會高了一些,其他公會我就不清楚了
可以到職業工會保~~~職業工會白白種~~~很多選擇~~上網G一下就有了~~我工作是承攬制都沒勞保~保職業工會好多年了>
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