嗯,幾乎是上兩個班的時間,也等於週休半天、月休兩天,而且沒有勞健保。五萬幾乎等同於正常人上班月薪二萬五,沒有勞健保。這工作很傷身,沒必要別做,如果很缺錢,就丟下全部應酬、暫時做一段時間,畢竟月薪五萬元的室內勞力工作不容易找。雖然我認為七萬以上才合理,但魚與熊掌不可兼得,高月薪如果堅持精算是否淪為低時薪,通常得不到高月薪的工作。