• 2

假學歷應徵真的防不勝防?

都說學歷比能力重要,但真正在職場上如果學歷不重要
也不會有學歷造假的事發生
許多大企業看學歷徵才,不管其他人能力再好
也遠遠不及學歷好的人,學歷好沒能力有什麼用
公司純粹想打著員工多優秀、企業多優秀的名號
但優秀的是履歷還是實作就無從得知了。

對於造假學歷的人也不免好奇
出賣自己的人品,就不怕被抓到毀了一生嗎?
這樣的手段欺騙自己、欺騙公司,到頭來一場空
未來就算你再有能力再厲害
在別人眼中也只認為你是靠小手段贏得的
再也不信任那些你用實力闖出來的輝煌事蹟,這樣真的值得嗎?
2018-08-20 9:37 發佈
文章關鍵字 學歷

泰德廖 wrote:
都說學歷比能力重要...(恕刪)


以前競選公職

假學歷不少~~~~
個人的工作心得
學歷是基本篩選的門檻,不然我又不認識面試者,怎麼會知道到底好不好,
再來就是面試給主考管的印象...

但是,造假學歷這件事在台灣的一般人好像不是太重要的事情,
又不會被告,只有政商人士會被紕漏,他們還是一樣活跳跳
Bravo4freedom wrote:
以前競選公職假學歷不...(恕刪)

新北市有美國博士議員,我看他英文說講都有困難!
他上電視談話節目打出他的學校我都沒聽過!

我的下屬我從不驗,
能和我英文對談就可立刻上班,
但英文信寫不出還是要請他回去。 我以前有美國回來的碩士當FAE,但他的英文信客戶看不懂最後還是沒辦法用他。
回覆樓主

如果你的學經歷是針對專業部份,我想在面試的部分應該就很明確能看出端倪,雖然人資對該專業領域不清楚,但是在面試時應該會有該領域主管或同事面試才對,才可藉此把關不是嗎?
泰德廖 wrote:
都說學歷比能力重要,但真正在職場上如果學歷不重要
也不會有學歷造假的事發生...(恕刪)


假學歷只對前一兩份工作有效!

之後的工作大家看你的經歷就知道你的能耐, 學歷只是輔助驗證

有麵包店應聘請吳寶春, 難道還會考慮他的學歷?!

泰德廖 wrote:
都說學歷比能力重要...(恕刪)


假學歷只有剛出社會的前幾年有用
之後會越來越看重經歷
泰德廖 wrote:
都說學歷比能力重要...(恕刪)
新員工報到就要交學歷證明了吧!至於買來的野雞大學,現在資訊發達,google一下就知道了。
保養廠裡面 之前有一個留學生 碩士的來應徵學徒! 結果連梅花扳手幾號都不知道…………atf跟cvtf變速箱油也給客人加錯………輪螺絲鎖到蹦牙……………… 做一個禮拜廠長就請他繼續去念書了…………
以統計來講

前段學歷能力高的人比較多,還是後段學歷比較多?而且現在大部分畢業生,可以立即應用在工作上的技能有多少?

這時候選人當然選學歷高的優先,至少各種能力平均會比較好。

而且人各有專長,尤其是大公司研發單位,普遍都用高學歷的,研發單位沒有高學歷高知識份子有辦法撐的起來嗎……

像是傳產公司,用碩博士要幹麻
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?