目前小弟在跟軍職很像的某公職上班
先不說勤務上抓績效的壓力
每個月班表看了真的會讓人倒抽一口氣
第一天09-17再來接凌晨05-09或著是09-13再來接凌晨01-09
第二天同上
第三天17-05
第四天13-01
第五天09-21
第六第七天輪休
第八天13-01
第九天17-05
第十天17-05
第十一天13-01
第十二第十三天輪休
再來輪迴到第一天
生理心理上的累就不用講了
最主要根本完全剝奪自己與家人還有老婆小孩的相處時間
生活就是上班和睡覺
完全沒有一點自己的時間
每個月除了抓績效外就是要開滿一定的單數
開不滿除了開會被釘外
班表也會給你難上
考績也不用想多好
被民眾申訴上面也不會幫你想辦法
你自己的事情自己處理反正就是要開到一定的單數
上班每天都在接收負能量
長官的刁難同事間的內鬥民代的施壓民眾的人情壓力
又日夜顛倒身心俱疲
身邊同事每一個都拖著病號
抓不到績效在長官眼裡就是一坨屎
每次夜深人靜的時候就在想這真的是我要的生活嗎
每個月薪水待遇好沒錯
但同時我也覺得我很久沒有好好的休息體驗那種單純的快樂
是否該趁現在還沒30歲前退出這種生活
建議你先進行SWOT 分析，
也就是分析這工作的優點、缺點、機會和威脅，
也分析你自身具有那些優勢、劣勢、機會和劣勢，
只說輪班的辛苦感覺比較只是在抱怨，
如果報出薪水肯定一堆人要你勉為其難繼續做、趁年輕多賺點錢，
不同單位工作一定有差異，
可以考慮請調，
如果具備其他在私人企業發展的優勢再好好考慮要不要離開這圈子。
2、說真的如果你覺得這種班真的不適合你，真的奉勸趁你年輕趕快離職。
3、績效問題其實你可以不用那麼在意，有多少能力能裡做多少事情，千萬不要為了績效而走法院，(績效不好頂多年底沒有考績、想請休假沒辦法請)
4、重點來了，我們班給你參考一下，同組四人，二二一組，所以班會一點點差異
第一天第一組人員08-14--18-24，第一組人員8-14--18-02
第二天第一組人員08-14--18-24，第二組人員0-02--14-24
第三天第一組人員06-12--14-18，第二組人員08-14---18-22
第四天第一組人員02-06--12-18，第二組人員04-08---12-18
第五天第一組人員00-04--12-18，第二組人員00-04--12-18
第六、七日輪休，每個禮拜都是這樣上班，遇有特別勤務屬於加班不會另外減班。
樓主；我們這個職業要有犧牲家庭奉獻現社會的決心，要跟外面的上班時段相同，只有調內勤工作了
同職業的各位大家辛苦了
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