請問一下如果今年三月離職，六月加入外面的餐飲工會，七月懷孕了，這樣我請領的到勞保生育津貼嗎？
1.勞動基準法
2.勞工保險條例(即勞保)
3.勞工退休金條例(即勞退)
第 二 節 生育給付
第 31 條
被保險人合於左列情形之一者，得請領生育給付：
一、參加保險滿二百八十日後分娩者。
二、參加保險滿一百八十一日後早產者。
三、參加保險滿八十四日後流產者。
被保險人之配偶分娩、早產或流產者，比照前項規定辦理。
第 32 條
生育給付標準，依下列各款辦理：
一、被保險人或其配偶分娩或早產者，按被保險人平均月投保薪資一次給與分娩費三十日，流產者減半給付。
二、被保險人分娩或早產者，除給與分娩費外，並按其平均月投保薪資一次給與生育補助費六十日。
三、分娩或早產為雙生以上者，分娩費及生育補助費比例增給。
被保險人難產已申領住院診療給付者，不再給與分娩費。
被保險人同時符合相關社會保險生育給付或因軍公教身分請領國家給與之生育補助請領條件者，僅得擇一請領。但農民健康保險者，不在此限。
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也有一些案例..
你的例子案例也有可以上網看看
https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=wmvS2%2FmpOZo%3D
依勞保條例規定，被保險人必須參加保險滿280日後分娩者，或參加保險滿181日後早產時，才能請領生育給付。不過，所謂的滿280天或滿181天，是指生產前「曾經」參加過勞保的年資合計達280天或181天就可以，並不是指生產前最後一次的加保年資。
是可以請領得到的..
另外，如果沒有續保勞保，也能去保國保
未來如果一直在家帶孩子又再懷孕的話
那還有國保的津貼可以領
或者是領者擇優請領（這部分請領的時候可以詢問，通常會幫你判別，以優者請領）
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