到外縣市工作從住家裡變成住外面的話開銷本來就是會多近萬甚至超過一開始就要考量自己情況技術員做10年還是技術員,頂多變領班像鴻海最近自動化產線就幾千幾千人再砍工程師圖的不就是發展性,第一年薪水差不多沒關係幾年後差距就會出來,沒調升要跳槽你拿一個比較差的點跟一個比較好的點有甚麼好比的?
worgooo wrote:這我本來不想再多說...(恕刪) 這樣看來也沒差一千因為工程師電費另計現在很多房東收每度五元若再吹冷氣超過了工程師去當技術員也容易升領班因為學歷高,比較好講理,好管重要的還是心理壓力與腦壓低工程師上頭丟工作給你,你自己想辦法解決,平時要自己充電技術員就是說什麼做什麼,不用自己精進,做的都必須教過的
太空攻城車 wrote:技術員做10年還是技術員,頂多變領班...(恕刪) 沒一定看你在哪個行業你講的是勞力密集性的科技業一條產線那麼多的技術員每個人的工作只分到一丁點當然沒啥前途但若是某些傳產的技術員就不一樣了一台數千萬至數十億的設備才幾個人操作那才是真的能學到技術並可以一路升到廠長當然除了有技術還要會做人就是了
工程師和技術員不過就是職稱罷了...很多技術員周休2日每天八小...年收入8~90萬的..很多工程師要10~12小..周六日 ON CALL ...年收100萬..<<<<這個職 如果不升遷...可能沒有前者有優勢...是工程師也好..技術員也好...自己選擇就去喜歡...都算堂堂正正的工作...只是外在的婆媽社會..一聽你是技術員..就把你看扁了...只是嘴上說喔喔~不錯啊..心理:呵呵...還好我兒子老公是"工程師".........................其實..大家(大部分)都是勞工......