我是一個科技公司的員工，面試的時候是掛業務推廣職的職缺，可是事實上進來就不是這樣了，表面上是業務，但是是負責工司中低價的產品，價位僅僅八千，性質是B2B的產品，而且各種行政雜事都要做，常常整個禮拜都在處理雜事，導至真正有在做業務的時間很少，我們的薪水是用成交客戶數量來算的，成交150家薪水才三萬，目前我是23K，平均一個月其它同事成交3~5間，也就是我要做三年以上薪水才有可能到三萬，當初抱著不管怎麼樣，先別抱怨，努力做看看，但由於產品太特別，各位有做過B2B的業務就知道，B2B都是幾個月才會成交，所以不管甚麼方法都試過了，辦免費講座，電畫開發，陌生拜訪月成交量還是衝不到5家以上，而且就算到150家也才三萬塊，看到這邊各位也許會覺得又是一篇厭世抱怨文，但是真的讓我有想要換工作的想法是...
主管不懂客戶開發也不會做，常常說出讓我很傻眼的講法，說開發要用提高效率的方式去做，但是他所謂的高效率是指開發成功率一成至三成...有做過業務的大大都知道，業務開發就是一百個人會有一個買產品，陌生開發本來就很硬，我要去陌開，主管就反對，並且說那個沒效果......如果生意真的這麼簡單，就都給你做就好了阿...工作中有太多太多不符合業務邏輯的事情了，我的主管還不是業務主管，只是一個總機小姐...
我快三十歲了，家裡有長輩要養，還沒結婚，23k的低收入，加上沒有前景的工作真的讓我一天比一天沒動力...我到底該不該繼續做下去阿...
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