台南市這種薪資

Lds469

Lds469
個人積分：199分
文章編號：69593440

199分

樓主

2018-08-06 8:42

剛剛離職同事傳了張照片給我，
他七月份薪資，某食品公司

台南市薪資會不會太扯
沒法律問題嗎，台南市這種薪資

2018-08-06 8:42 發佈

文章關鍵字台南市薪資

CALL機

CALL機
個人積分：55分
文章編號：69593909

55分

2樓

2018-08-06 9:24

好棒棒的薪資，這種薪資就只能讓過渡期間或者社會競爭力較低的人加減蹲而已，找到好的或者覺得付出不成比例時就離開了!!!

a24976440

a24976440
個人積分：616分
文章編號：69594156

616分

3樓

2018-08-06 9:43

Lds469 wrote:
剛剛離職同事傳了張...(恕刪)

請問我能轉文嗎?
或是直接貼圖過去ptt台南版

旋風

旋風
個人積分：10195分
文章編號：69594302

10195分

4樓

2018-08-06 9:56

Lds469 wrote:
剛剛離職同事傳了張...(恕刪)

在台南
勞基法跟廢紙等值

Lds469

Lds469
個人積分：199分
文章編號：69595785

199分

樓主

2018-08-06 11:36

a24976440 wrote:
請問我能轉文嗎?或是...(恕刪)

可以但朋友頭像馬賽克一下

RahimII

RahimII
個人積分：336分
文章編號：69596162

336分

6樓

2018-08-06 12:00

月薪22200+1000(皆?全?)勤=23200<---無違法(基本工資月薪22000)
從7/9~7/31共23日,薪資袋上寫18日,所以這段時間內有5天休假,故經推算應為週休二日或月休6~8日之工作<--帳面上也無明顯違法
加班27.5小時3383 回推1小時大約123、再推回正常班日薪740/8小時?=92.5 ....123/92.5=將近1.33倍<--這點有低於勞基法嫌疑
值班6小時924元...估計是延長工作第3小時以後的時間 924/6=154 154/92.5=1.66
說這工作低薪...也是但如果只是基層作業員或包裝員之類的....這薪資別說南部全省大概都這水準吧....

總結....這工作是月薪.....不是時薪