小弟是一間座位數不到30人小店老闆
近期對於店的營運感到無力
營收還是正的，淨利大約在7-12萬之間
由於本身並無卡職位
管理還是由小弟處理
但很煩躁
有個想法，想要休息幾個月
不擔心幾個月的租金
休息幾個月換一票新員工
（或是找股東進來管理算了）
那問題來了
這對員工算資遣嗎？
還是算公司倒閉？
休息三個月之後老員工應該都會找到新工作才是
但如果當下他們想回來
我不願意算違法嗎？
當然我也可以不管他們
但看了心煩
我是老闆又不可能不管
還有一點啦
我也打算轉換跑道
店留著副業
或是bonus的概念
怎解？
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