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大家公司每年會固定調薪嗎?

大家的公司
會隨著年資每年會固定調薪嗎?
調薪一次都調大概多少呢?
然後可以調薪的標準是什麼~
出勤率要好?業績要好?(嘴巴要夠甜...?)

是同個職位加薪水而已還是職位也有升遷呢?

還是有沒有人待了幾年都沒調過薪水沒升遷的= =

是不是直接累積年資跳槽換工作去談薪水加的比較多呀?
2018-07-09 14:33 發佈
文章關鍵字 公司 調薪

jimmyz-25 wrote:
是不是直接累積年資跳槽換工作去談薪水加的比較多呀?


很現實這方法比較有效 但重點是必需你是老闆眼中的人才

但這招限用1次 而且要看老闆心態而用~ 如果是那種老子有錢還怕請不到員工的老闆 這招無效

我們公司每年調

但調薪幅度不一定,正常約3~5%。不過大家都知道,你的薪水低的時候,調薪都講 %,譬如薪水30k,調個2k就會說 : 給你調超過6%,全部門裡你調最多。

而薪水本來就比較高的,就會直接講調薪金額。譬如薪水60k的,調2k (3.3%),就會說 : 給你調2k,全部門沒人調得比你多。

要加薪,最快的途徑一定是跳槽。但如果現在公司整體還不錯,福利什麼都有到位。能穩定每年看得到薪資成長,也未嘗不能一直待下去的

jimmyz-25 wrote:
大家的公司每年會固...(恕刪)


工作內容和公司性質影響很大,

電子資訊的上市公司 RD 應該都是每年調薪,

小公司RD 未必每年調,

上市公司清潔人員 看良心,

公務人員通通都有年資累計,

小弟的老爸升級考是每次都沒過,

薪水照樣靠年資累積上去...
就我所知 絕大部分電子公司只有要有賺錢就會調薪
甚至有時候即使賠錢
但為了要留住人才所以照樣調
jimmyz-25 wrote:
大家的公司會隨著年資...(恕刪)


當然每年調啊!不過是調個幾百塊而已,嗯!對了,我公司是國防部,大老闆是蔡總統。

jimmyz-25 wrote:
大家的公司會隨著年...(恕刪)


公務員每年調薪,福利不錯,但價格很死

私人企業調薪,可以大好也可以大壞
小公司.2-3年沒調薪了.連特休老闆也只給7天.極限就是7天.做10年也是7天
jimmyz-25 wrote:
大家的公司
會隨著年...(恕刪)

六年調三次
原來在台灣還有調薪著東西...

我以為著不是已經成為大部分勞工口耳相傳的傳說而已嗎
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