職場選擇 各位前輩拜託給點意見 謝謝T_T

之前在板上有問過各位前輩一些對於工作的意見了

所以一直在尋覓新的工作 也讓我找到了

可是現在公司卻也跟我簽約了!! 讓我陷入了兩難
希望請大家再給我一點意見 謝謝!

目前狀況是 上禮拜五收到我去面試的電話 說合格了
但是當天 也是我現公司剛好發的新的人事令 我要從營業組被調去PM組(專案管理)

沒想到那麼剛好都在禮拜五發生 反而有點五味雜陳..
考慮了兩天還是沒辦法下決定 所以想聽聽大家的意見


現職場(重工業大企業)

約聘職 年薪以匯率浮動來算應該是97~100萬台幣(月薪約6萬5+年終+二節+休假費)
已經在這公司工作一年半

1.福利

福利方面雖然跟正職無法比 但是個人基本的福利都有
(正職有父母配偶保險 小孩學費補助 等等)

年休15天+5天暑假+3天公司內部假
上班時間是 早上8~下午5 基本上沒意外都是準時下班
供午餐 醫療費實報實銷 上下班免費專車 之類的
請假也不用看臉色 工作難度還可以 不會到非常忙

不過下禮拜開始轉到PM組我就不太清楚了


2.發展性

發展性來說的話 因為是約聘職 不知道有沒有辦法轉到正職
這是一個很困擾的地方
因為當初是負責跟中國相關的專案進來的
專案預估到2034年左右結束 可能到那時候就會失業了吧
除非中間又有拿到什麼專案的案子才有可能延長

有向上司問過之後的事情 但是因為太久遠了
大家都沒辦法給明確的答覆
只是模糊的跟我說 我可以做到結婚生小孩後還可以繼續做

然後這個產業很小 全世界這個行業的可能不到十家
那時候失業可能也很難找到同行業的工作了


3. 薪水

薪水方面的話 根據我公司內部跟我差不多類型的外國人 他們有些運氣好轉正職了
也有些已經做了第四年的約聘職了
約聘職有些人年薪有調漲 不過據說難度高 要看上司願不願意幫忙爭取
有些人沒有調漲 但是年終根據公司狀況每年拿不一樣

聽說有某年拿過30萬 有時候只拿10萬 不過年薪基本都是97~100萬
而正職年薪是110萬起跳


4. 環境&其他

公司環境在工廠 有點郊區 上下班通勤時間基本是一小時起跳
公司同事人都滿好的 因為大家都把這裡當作一輩子的職場
所以互相都很客氣 氛圍還算可以

不過因為我是外國女生(公司4000人裡面只有不到10個外國人)
公司8成都是男生 所以有時候有點無法融入的感覺?
或是我是約聘職的關係?
有時候聚餐喝酒談公事 都是一群男生去 就不會特地叫我們女生(部門有兩個女生)
還有時候有中文版機密文件的時候 也會先他們自己內部看過才會給我
開會的時候 也是這樣

我都是只能聽他們發號司令的那方 叫我看我才能看 叫我聽才能聽
其實心裡有點不滿 一直被當成被動的那方 而且被防的感覺
我曾經跟上司反應過 可是好像也不了了之
總之現在在這個部門 我好像不是一個群體的感覺

平常也是很和平相處 又默默地覺得有點哪裡跟其他人不一樣
雖然說因此我可以比其他人輕鬆 但是心裡覺得不是那麼踏實
(明天要轉到PM部門 可能又會不一樣)

然後有時候要學東西 也很難學到 要一個一個自己摸索 不會有人教
問了也不一定教 所以很難進步的感覺
因此我才會想要去面試其他公司

另外 這個公司如果願意的話可以請調台灣 不過因為是約聘職沒有補助
只能領一樣的薪水調回台灣 所以這方面我目前是沒有考慮


---

新公司(某大企業的關係中小企業 員工約100人)

這個公司是某大企業下 專門做行銷跟網站架構的關係中小企業
目前市場要準備進入中國台灣香港 所以需要會中文的人
做一些網站管理 翻譯 活動企劃之類的工作

一開始會先三個月派遣 然後三個月試用 再正式簽約為正職
面試的時候上司說
會有完整的教育系統 可以讓我早點進入狀況(這點比前公司好)
然後公司外國人很多 專門是負責各個國家的行銷跟網站管理

公司大部分都女生 所以可能在這個公司就比較不會格格不入的感覺
而且工作內容比較生活化一點 跟前公司的重工業差很多
可以做得比較開心一點

年薪我原本開110萬台幣 但是他們只願意給跟現職一樣的年薪
以匯率浮動來算是97~100萬台幣
但是沒有任何的二節三節獎金 只有禮物 所以年薪就是除以12
(意思是說拿到的月薪會比現職多約兩萬台幣)

然後一個月會有一天在家值班 所以每個月會有值班費 三千台幣
所以整體加起來的薪水 會比現在公司多 三萬六台幣
可是沒有什麼福利可言 中午不會供餐 不會有免費上下班專車
等於一個月開銷會多一萬左右

上班時間是9點~18點 公司所在地是市中心 上下班比較方便 不過通勤也是要一小
年假的話我面試的時候沒問到 不過沒意外的話應該是12~15天

發展性來說 感覺行銷 網站企劃的工作更容易跳槽
而且六個月過後轉正職 努力的話 感覺有機會可以往上爬 累積相關經驗
這點讓我覺得好像更有發展性
加上我之前待過行銷公司半年 大概知道工作內容跟運作方式

新公司我了解的也不多 因為是中小企業 網路上可以參考的評價也不是那麼多
所以現在非常猶豫 不知道該怎麼選擇
身邊的人都叫我選擇大企業 說比較有保障

而且中餐跟交通費要自己負擔的話 一個月可能要多出約一萬塊台幣的支出
我個人也比較喜歡大企業的整個公司氛圍

行銷公司是工作內容比較有興趣 可是之前待過行銷公司氛圍感覺很像 就很一般不和樂

發展性方面 如果待在現職 發展受限 就是可能會要一直在這做下去
行銷公司的話 感覺可以多方面發展 也是我自己比較有感興趣的領域


不知道各位前輩可以給我一點建議嗎?
想了好幾天還是沒辦法下決定
謝謝!
2018-07-08 20:27 發佈

Aksowjd wrote:
之前在板上有問過各位...(恕刪)


聽到約聘職和專案,2個連一起

就要有用完就被丟的心理準備

結束前6個月勸你可以先找工作跳

有關約聘職限制文件之類不必太在意,上面的很在意"權限",給你看要珍惜

我以前也遇過因為你是約聘職,所以不能看電路圖,但要修出電子主板的公司


皮日休 wrote:
聽到約聘職和專案,2...(恕刪)


謝謝你的建議!

所以是建議去新公司嗎?
暴君 Bloody Tyranthttp://www.myspace.com/bloodytyrantband

Aksowjd wrote:
謝謝你的建議!
所以...(恕刪)


我遇到都是

通常專案期快結束時,大家會股票紅利拿一拿,集體跳槽

然後讓原公司的人去撿破爛,哀聲怨道

專案自然沒人收尾,放給他爛(自然該廠商就不會簽下次了)

不過跳槽時,不知道為什麼面議人事都愛吃這套,都會有新公司去邀約你

然後再一次到新公司拿股票紅利,集體跳槽,無限輪迴

好處是約聘職年薪200以上跑不掉

壞處就是很快會進入"反正我等股票進來就閃了,我管你案子是死是活"狀態

最後就變成推責任大賽,也許這就是台灣企業的常態啦..

取捨看你,我只能分享經驗,希望你不要變成他們一樣


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