公司要我用工讀身份當他大陸那邊公司的員工會有任何責任問題嗎？

因為本身對大陸那邊的任職規範不太懂！
所以想問問大家該怎辦？

我所屬的是台灣的一間小公司！
我們老闆跟其他公司的老闆在大陸那邊成了了一間大陸公司！當時籌備階段還問我們要不要投資幾十萬，我用身上沒資金的理由拒絕了！
事過一年多，最近老闆有問我們可不可以借我們的身份在大陸那邊當作員工，這樣他可以申請一些補助！比如我們之前出差去大陸工作！都是公司自費！但如果今天是大陸那邊的員工就可以申請到那邊的補助津貼！
我有試著問那會不會有課稅問題！得到答案是用工讀，身份就不會有任何登記的問題！也就是假裝是短期工讀生所以不會有入保的問題！相對也不會有薪資給付的問題！

但我還是不太放心！身邊也沒有人遇過這樣的事情！所以上來問問大家！這樣借身份給老闆的另一個公司真的沒問題嗎？

在麻煩大大們幫我解憂了！謝謝！