台灣的血汗的勞工!! 你們在哪裡!!!

台灣的血汗勞工阿
你們每天看老闆的臉色
看著老闆開著賓士賓利法拉力
而你還只能騎偉士?
是否想一起改變台灣勞工境遇?
是阿 勞權已死
但我們一定有辦法讓其死灰復燃
勞工的韌性 請拿出來
勞工的魂阿 請你們招它迴當初熱血方剛的你們吧

希望你們能集思廣益
幫我朋友這個忙
需要你們一起幫忙!!
看起來只是小事情
我朋友卻決定捍衛自己到最後!

我朋友的問題


雇主跟他說"來電裡實習三天"
第一天結束就沒有任何理由把他解雇
(雇主其實可以說不適任此工作 噗 連這點都不懂)
所以

當初的口頭契約能否成立雇傭關係?

還有 說這句話時是否已成立 : 至少要讓我做完這三天?
並且若中解雇我要給我到預告期(也就是三天)的薪水?

(另外再帶朋友詢問 有什麼好的免費法律諮詢網嗎)

PS潑冷水認為這是常態 覺得不要惹老闆的人請閃
勞工的權益就是要從一點點 一步步贏回來!!!
2018-06-30 20:46 發佈
當初的口頭契約能否成立雇傭關係?
→口頭契約不算正式契約,所以應該無法成立雇傭關係。
既然您提到了勞工權益,書面的雇傭契約怎麼沒爭取到呢?
沒辦法 我當時還沒醒 現在醒了
superAnalyst wrote:
台灣的血汗勞工阿你們...(恕刪)
我覺得,為什麼要爭取勞工權益?
為什麼不直接去創業當老闆?
你跟你朋友一起創業當老闆,連老闆都騎偉士上班打拼,肯定激勵人心!

我相信,這是最好的解葯!

superAnalyst wrote:
台灣的血汗勞工阿你...(恕刪)

當你年薪百萬
你就不用去爭取勞基法最低薪資
當你當了老闆
你就不會去爭取你所謂的勞工權益

加油~加油~加油~加油~加油~
賺錢一切都要靠自己! 趕快再找份工作比較實在!

superAnalyst wrote:
台灣的血汗勞工阿你...(恕刪)


免費法律諮詢....可以去法律扶助基金會

不過你要先去勞工局舉發吧...
等等 偉士牌一台也不便宜 要10萬阿
我只能騎58000 125機車

suyugu wrote:
當你年薪百萬你就不...(恕刪)


01真的人人百萬耶
你就是試用期不符合老闆預期呀!先想想為什麼連三天試用期都過不了吧!
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