換工作有3個月以上了，部門裡的座位不夠，每天都只能看誰今天沒有來就坐在他位子工作，大家都來了，就看誰去開會就坐誰那，一天要遷徙幾次。和主管反應，主管說不然我位置給你坐。。。
我提議不然我去坐在別的部門，主管也不同意，只說正在解決這個問題，他也無能為力，目前來看是半年內都不會有座位給我，再更往上級反應也没有用，只說他們在努力了。
公司是大公司，別的樓層和別的部門都還有很多位置，但是那是預備位置，別的部門已經先預定了。我待的部門主管整個就是很沒力，問什麼都不懂的，工作全是自己摸索解決，偏偏我負責的項目很大，責任也大。
請問大家意見，該待下去嗎？
蜡比小新 wrote:
很有名的公司，也很大...(恕刪)
我知道一些美商比如說過去IBM還是微軟也曾經實行沒有座位的辦公室， 若是貴公司也有這樣的規模 那就真的要忍耐！
畢竟大公司難入！
若你是程式的，我也很難想像一沒有座位如何過
但如果你是行銷和業務非常有可能就是要你們往外衝！
你沒有說明你的工作內容，
所以非常難評估到底要不要留下去。
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