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目前工作的狀況...該如何抉擇

大家好~
小弟目前工作上遇到了些困擾
工作內容是金屬加工,機台操作,金屬切割
偶爾還得送貨
全公司就只有我一個員工
但是幾乎就是我一人在做全部的工作
薪水日薪1100左右+午餐費100(無供餐)=1200
隔周休,無勞健保,無特休
目前工作狀態固定135需要加班
加班固定都要3小時(約600左右)

現在讓我困擾的是只要說我不加班老闆就一定會不爽
就算加班但不到3小時就下班(1~2小時)也不爽
上星期二工作時手受傷忍痛做到星期五
然後星期六日一(請假)用這三天敷藥休息
老闆還說已經月底了工作在趕出貨怎麼又休息?!
全公司就我一人我就得忍著痛去上班?!
而且不知道是做久了還是怎樣的
有時候還得忍受一些老闆對你個人的批評

其實真的很想換工作
但是現在真的很迷惘
我沒有其他人可以談
不知道到底該怎麼走下一步
已年過30...哀
真的拜託大家給小弟一些建議~
在此先謝謝看過這篇發文的各位~ 謝謝.
2018-06-25 23:36 發佈
文章關鍵字 工作 狀況

FUNASSYI wrote:
無勞健保,無特休


最基本的保障都不給就不要眷戀了,邊做邊看吧
光沒有符合勞基法我就打槍了

剛好樓主提到的勞健保、週休、特休這3個,我缺一都不能接受

更何況底薪還不是特別高 (假設1個月4週,隔周休放6天,日薪1200*24天也才28800元)

就算把加班費算進去:1天600元*1週3天*4週=7200

底薪28800+加班費7200=36000元

雖然實領的薪水數字還算漂亮

但等於是賣掉了健康、快樂、安全等看不見的東西換來的

樓主請斟酌




PS.我數學很弱 若算錯請不要鞭太大力
這根本就是一個人當好幾個人用
而且還無勞健保
隨便找個工作都比這個好
不知道你為何還眷戀這個工作
30 歲並不算年紀很大 不會很難找到工作
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
FUNASSYI wrote:
大家好~小弟目前工...(恕刪)


趕快走吧

不要等你哪天手指頭不見了,又沒勞健保 .......

哀 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
最基本的勞健保都不給你
萬一~~我說萬一………工作上發生事故,無法根據此紀錄證明,你是員工,老闆不願意理賠,你該怎麼辦???

你好好想一想,值得嗎?

FUNASSYI wrote:
大家好~小弟目前工...(恕刪)



先提出離職,然後先做門檻最低的保全,有時間慢慢想!
说实话,真的不敢相信楼主做金属加工这种技术兼体力同时风险又很高的工作竟然只有七千多人民币的收入,老板居然还不给买健保。建议换个稍微人性化的企业吧,真的,身体健康很重要。
不过楼主年过30,想必也已成家,家庭的负担会让人患得患失,变得小心翼翼,犹豫不决,这种感受我也是感同身受。我也刚满30,老婆为了准备要小孩所以没工作,我一个人养家也觉得很辛苦,不敢乱动。
換工作吧~!! 這樣的公司.不待也罷..
不照勞基法的公司..我是沒辦法接受的~~
要幫老闆賣命可以.~首先得先他願意照顧你..
不然這種老闆跟不得.~
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