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2018-06-25 22:08 發佈
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新部門通常有三種特質冷、小、低
市場冷門
客戶名氣小
生產需求量低
也就意味部門容易有一單沒一單的燒錢
如果是求穩定,不建議。

chou0602 wrote:
在104看到仁寶有...(恕刪)


冷門 寡佔 同樣也代表機會 就看你怎想囉

且智慧型穿戴式的醫療器材應該是剛起步

等到已經發光發熱了 你才去參與?

soen wrote:
.已經發光發熱了 你才去參與?.(恕刪)

產線人員不是RD,可以憑研發專業跳槽
生產賺的獎金來自於產量大小
不走量的產品並不會有豐厚的報酬
假設幸運客戶玩大了走量了,鴻海廣達沒多久馬上下來搶
電子代工的宿命就是客戶沒有轉換成本
不是茅坑蹲久的贏,是價錢便宜良率高的贏
我覺得可以去試試看

既然你公司目前營運、業績下滑、人員縮減
這代表出現了一些問題

老闆是不會主動跟基層說明營運狀況的...除非.....

所以不要把雞蛋放在同一個籃子裡
替自子找尋方向

新產業有新挑戰,相對的也比較辛苦

chou0602 wrote:
在104看到仁寶有...(恕刪)

印象中這公司的萬年職缺很多

主要業務都是代工業,說穿了就是低毛利高壓力的市場環境
而目前台灣的代工業都仰仗對岸的勞力密集為主
這幾年就連業界NO1的F公司都要尋求從中國出走
靠著對岸勞力密集的代工產業未來肯定不行
所以衷心誠懇的建議你,多看看多比比
這種代工為主的公司一旦景氣不好業績差
第一個砍員工,尤其是一些新部門都會第一波遭殃...
路邊石子 wrote:
我覺得可以去試試看既...(恕刪)


今天那間大公司也上新聞了,嚇到,所以馬上答應跳槽過去囉!


以上謝謝各位大家的意見喔!也更好的提議也歡迎大家跟我們分享,這是一個剛開始的新產業,現在進場,未來也許可以期待。

chou0602 wrote:
今天那間大公司也上...(恕刪)


沒甚麼好期待的
寶字輩這個單位一直都沒有訂單好嗎
成立好玩的
過沒幾年就開始砍人了
可以看看SCI SERVER事業群就知道了
showedding wrote:
沒甚麼好期待的寶字輩...(恕刪)


結果後來決定沒有去報到了…!有點小後悔,但是也不知道這個單位究竟好或不好,繼續騎驢找馬了!
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