請問加班公司不給薪是不是可以去勞工局申訴
我工作2個多月 但加班薪資都拿不到
2個月加班時數加一加也有40小時
但都說公司營運問題 所以要等一段時間
但這時間根本都不會有日期
也不知道要拖到何時
然而假日去開會 老闆也說這是屬於什麼教育訓練是不算加班費的
所以週六這樣一整天也沒錢~~
所以我這2個月是有拿到薪資
但..但 加班費這一塊有很多問題
況且我們公司加班是不用打卡的 是要另外寫加班單的
我到底要如何去申訴呢?
感覺越做好想虧越多的感覺!
umax wrote:
有下面幾個條件就可以去舉發
1.有上下班打卡紀錄
2.老闆/上司/主管，口頭告知加班/LINE等對話訊息記錄（口頭告知的自己準備蒐證密錄器錄製）
3.加班沒補休
4.總工時超過法定工時
其蒐證部分最重要，打卡要拍照、加班通知要有紀錄
這樣舉發才會比較容易成立。
證據準備的愈齊全, 勞工局愈沒理由拒絕! 但這也合情合理, 如果每次
都只憑某人的一面之詞就要去查, 去勞檢, 那勞工局有再多的人也不夠用!
這也不能說勞工局不對...
不過建議思考一下申訴時機, 不要公司想都不想就知道是樓主去申訴的,
(老闆主管一定會開始猜誰去申訴)小心一點總不會是壞事. 不過如果本來
就打算翻臉了是沒差啦...
總之申訴是否能成功, 證據很重要, 或是說最重要...
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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